IT Operations Manager (m / w / d) SAP SuccessFactors

CHG-MERIDIAN AG; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten IT-Experten zur Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten und den IT-Betrieb effizient zu gestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Extras. Wenn Sie Teil einer großen internationalen Familie werden möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

Subventioniertes Essen

Gesundheitsmanagement

Fitnessraum

Tischkicker

Workation

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit SAP SuccessFactors.
• Zusammenarbeit in agilen Teams zur Umsetzung neuer Lösungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

IT-Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Agiles Arbeiten (Scrum, SAFe)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Jobbeschreibung

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeitenden weltweit fühlen sich neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT-Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeitende, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .NET Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
• Bewertung und Analyse neuer Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

• Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
• Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze / Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine / kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
• Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und / oder hierarchisch)
• Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich!

Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

Bewirb dich jetzt – in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bei uns!

Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon [phone]).