IT Operations Manager – Logistiksysteme (m/w/d) in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Bereich in Hannover sucht einen IT Operations Manager für logistische Systeme. In dieser Rolle führen Sie die IT-Logistik-Abteilung, stellen den IT-Support sicher und koordinieren externe Dienstleister. Sie sollten über Erfahrung im IT-Servicemanagement und ein gutes technisches Verständnis verfügen. Home-Office und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

50 % Home-Office-Anteil

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Technologien.
• Know-how in logistischen Prozessen wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Logistik-Abteilung.
• Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit.
• Steuerung externer Dienstleister.

Kenntnisse

Führungserfahrung im IT-Umfeld

Kunden- und Serviceorientierung

Technisches Grundverständnis

Erfahrung mit ITSM-Tools

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Active Directory

Mobile Device Management

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Operations Manager – Logistiksysteme (m/w/d) in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung IT-Logistik-Betrieb
• Sicherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit der logistischen Mitarbeitenden durch einen standortübergreifenden IT-Support
• Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Support- und Service-Leistungen
• Koordination der Einführung, des Betriebs und der Services von Logistik-IT-Systemen sowie logistischer Anlagentechnik
• Gestaltung und Weiterentwicklung strukturierter IT-Service-Prozesse innerhalb der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, insbesondere mit Agiler Entwicklung, Enterprise-Architektur und Businesspartner-Management
• Eigenständige Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z.B. Automatisierung, Self-Service, Wissensmanagement)
• Aktive Mitwirkung im IT-Führungskreis und Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
• Übernahme des IT-Berichtswesens gegenüber Stakeholdern sowie Weiterentwicklung der Service-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Servicemanagement
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Technologien und Plattformen
• Erfahrung mit ITSM-Tools und Prozessen, idealerweise ITIL-Kenntnisse
• Know-how in logistischen Prozessen (z.B. Kommissionierung) wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Technisches Grundverständnis in den Bereichen Active Directory, Client-Management, Mobile Device Management, logistische IT-Hardware (z.B. MDE, Pick by Voice/Light)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und schnellem Auffassungsvermögen

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

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