IT Operations Manager

TieTalent; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen IT Operations Manager für den Standort Nürnberg. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen, insbesondere SAP SuccessFactors, in einem dynamischen Team. Sie fördern die Zusammenarbeit und stellen die Effizienz des IT-Betriebs sicher, während Sie gleichzeitig persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten genießen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles und flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors.
• Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen.
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

Scrum

Jobbeschreibung

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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Joana Ulrich (Telefon [phone]).

Nice-to-have skills

• SAP SuccessFactors
• Scrum
• Nuremberg, Bavaria, Germany
  
  
• Product Owner / Product Manager
• IT Project Manager
• IT Consultant
  
  

About

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
• Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits
  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich

Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

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Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon [phone]).

Nice-to-have skills

• SAP SuccessFactors
• Scrum
• Nuremberg, Bavaria, Germany
  
  

Work experience

• Product Owner / Product Manager
• IT Project Manager
• IT Consultant
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Technology, Information and Internet

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Senior Manager IT-Service & Prozessmanagement (all genders)

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IT-Administrator – Endpointadministration

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