IT Operations Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Wartung unserer On-Premise- und Cloud-Kubernetesinfrastruktur.
• Du lebst "Infrastructure as Code" und provisionierst und konfigurierst Komponenten sowie Kubernetes-Deployments via Terraform, Ansible und Pulumi (Golang).
• Du schaffst mit deinem Team firmenweite Standards sowie Toolsets zu allen Infrastruktur-Entwicklungs- und Monitoringprozessen.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um unsere Observability-Stacks (Elastic, Grafana, Kafka, etc.).
• Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und unterstützt sie mit der notwendigen Infrastruktur und deinem Know-How (z.B. DevOps, Secret Management, etc.).
• Im Zuge dessen betreust du Software-Architekten schon in den Frühphasen neuer Projekte mit deiner Expertise rund um CI/CD-Best-Practices, um diese nahtlos in unsere Infrastruktur zu integrieren.
• Der Blick über den eigenen Tellerrand: Du bist dir nicht zu schade, auch mal im Netzwerk- oder Entwicklungsbereich mit anzupacken und hast hier eine proaktive Einstellung.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, SRE oder Platform Engineer (alternativ als erfahrener Software Entwickler).
• Hervorragende Kenntnisse in Kubernetes, dem skalierbaren Betrieb von SaaS-Plattformen sowie mindestens einem gängigen CI/CD-Tool (Github, Azure DevOps oder Gitlab).
• Gute Kenntnisse in Linux-Serverwartung (Debian, Ubuntu, etc.).
• Erfahrung mit Configuration-Management (vorzugsweise Ansible).
• Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (vorzugsweise Go oder C#) sowie mindestens einer der großen Cloudplattformen (vorzugsweise Azure).
• Nice-to-have: Erfahrung als Software-Entwickler sowie Kenntnisse in der Verwendung von nicht-relationalen Datenbanken (MongoDB).

Warum wir?

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein.
• Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
• Ein junges, motiviertes und engagiertes Team mit offener und direkter Kommunikation, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
• Einblick in die Prozesse eines dynamischen StartUps.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.