IT Operations Engineer (m/w/d)

ZipRecruiter; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Audio-Technologie sucht einen IT Operations Engineer. Ihre Aufgaben umfassen den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Services in hybrid Cloud-Umgebungen. Sie werden für die Systemoptimierung und Beratung der Fachabteilungen verantwortlich sein. Wir fördern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen ist erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Praktisches Know-how in Cloud-Diensten und Automatisierung ist wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der IT-Systeme insbesondere in Linux- und Cloud-Umgebungen.
• Konzeption und Implementierung hochverfügbarer Systeme in hybriden Umgebungen.
• Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse.

Kenntnisse

Public Cloud Umgebungen

Konfigurationsmanagement

IaC

Linux-Systeme

Monitoring

Visualisierung

Access Management

Firewalls

Netzwerke

CI/CD

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

Terraform

Ansible

AWS

Azure

Docker

k8s

PostgreSQL

MS-SQL

Jobbeschreibung

Job Description

Du liebst Technik, guten Sound und willst in einem Unternehmen arbeiten, das und Weiterentwicklung wirklich lebt? Als IT Operations Engineer bei Teufel bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft - mit Fokus auf Cloud, Linux und Automatisierung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des besten Klangs!

Tätigkeiten

In unserer Corporate IT versuchen wir gemeinsam den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen angenehm und störungsfrei zu gestalten. Du wirst schwerpunktmäßig für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer lokalen Netzwerk- und Server-Landschaft sowie Cloud Dienste verantwortlich sein. Mit deinem Know-how zu aktuellen Entwicklungen, Sicherheitsstandards und Techniken bist du zudem Ideengeber für Prozessverbesserungen. So stehst du auch Fachabteilungen mit deiner Expertise und Wissen beratend zur Seite.

• Betreuung und Optimierung unserer Linux- und Cloudservices mit eigenverantwortlicher Lösung von technischen Problemen
• Konzeption und Implementierung hochverfügbarer Systeme in hybriden Umgebungen mit Fokus auf Cloud-Infrastruktur
• Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere IaC

Unser Tech-Stack:

• AWS, Azure
• Ansible, Terraform
• EntraID, Intune
• Office 365, Teams
• Confluence, Jira
• Gitlab
• Grafana
• Bitwarden, Netbox, Rundeck
• Zabbix
• PostgreSQL, MS-SQL
• Docker / k8s
• Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server (2019+)
• Fortinet, Unifi, Dell

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT Bezug oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
• Praktisches Know-how in den Bereichen
• Public Cloud Umgebungen und deren Verwaltungsinstrumente
• Konfigurationsmanagement und IaC, bspw. via Terraform oder Ansible
• CI/CD und Versionsverwaltung
• Linux-Systeme
• Monitoring und Visualisierung
• /Access Management
• Firewalls und Netzwerke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Team

Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der " unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese leben.

Bewerbungsprozess

• Das erste Gespräch wird ein Video Call via Microsoft Teams mit dem Hiring Manager sein. Im zweiten Gespräch kommt zusätzlich ein Teammitglied sowie HR dazu und du lernst unser Office kennen.
• Uns ist wichtig, dass wir nicht nur dich kennenlernen, sondern dass du einen guten Einblick in unsere (und hoffentlich auch bald deiner) Arbeit bekommst sowie einen ersten Eindruck von deinem Team erhältst. Nach jeder Runde bekommst du von uns Feedback, damit du immer über den aktuellen Stand informiert bist.