IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht eine*n IT-Mitarbeiter*in für die Datenbankbetreuung im Rahmen eines geförderten Projekts. In dieser Rolle werden Sie für die Entwicklung und den Support einer innovativen Datenbankumgebung verantwortlich sein und Teil eines dynamischen Forschungsteams werden.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung

Familienfreundliche Hochschule

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder nachgewiesene fachliche Kenntnisse.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrungen in der Geodatenverarbeitung.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung einer web-basierten Datenbankumgebung.
• Import von Digitalisaten in das System.
• Support, Beratung und Dokumentation.

Kenntnisse

Datenbankadministration

Webtechnologien

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in

Jobbeschreibung

IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung, bonn

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft und Kulturanthropologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit eine*n

IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung

für das von der DFG geförderte Projekt „Digitalisierung und Erschließung des Archivs Atlas der deutschen Volkskunde (DigErAdV)“. Die Stelle wird am Bonn Center for Digital Humanities (BCDH) angesiedelt sein, einer zentralen Serviceeinrichtung, die sämtliche Forschende aus den geisteswissenschaftlichen Disziplinen an der Universität Bonn bei der Anwendung und Entwicklung von digitalen Methoden und Werkzeugen berät und unterstützt.

• Aufbau und Betreuung einer web-basierten Datenbankumgebung für das Archiv „Atlas der deutschen Volkskunde“ auf Basis eines existierenden Frameworks (PostgreSQL/PostGIS, Directus, VueJS),
• Import von Digitalisaten in das System,
• Support, Beratung und Dokumentation.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügen über nachgewiesene, fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• ein Interesse an den Digital Humanities,
• idealerweise Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Datenbank-/Softwareentwicklungsprojekten,
• ausgewiesene Erfahrungen im Umgang mit modernen Webtechnologien und -frameworks,
• Erfahrung mit Systemadministration und IT-Infrastrukturen,
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit,
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt,
• Idealerweise Erfahrungen in der Geodatenverarbeitung.
• eine gründliche Einarbeitung in die vorhandene Struktur und die kontinuierliche Weiterbildung,
• eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und aktueller Forschung an einer exzellenten Universität,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.