IT-Manager Portale

akf bank GmbH & Co KG; Wuppertal; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Finanzbranche sucht einen IT-Manager für die zentrale Zentrale in Wuppertal. In dieser spannenden Rolle werden Sie eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten, technische Konzepte entwickeln und neue Produkte prototypisieren. Sie bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung mit, um innovative Lösungen in einem agilen Umfeld zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen machen diese Position besonders reizvoll. Wenn Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Urlaubsgeld

Gleitzeit

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Fortbildungsförderung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung technischer Konzepte.
• Begleitung aller Phasen des Software-Lifecycle in einem agilen Prozess.

Kenntnisse

Wirtschaftsinformatik

Beratung von Fachabteilungen

Software-Lifecycle Management

Usability und Responsive Design

Agile Methoden

Deutschkenntnisse (C1 Level)

Ausbildung

Studium mit Wirtschafts(-Informatikbezug)

Jobbeschreibung

Willkommen bei der akf Gruppe. Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind ein kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.

Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierfür Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Manager Portale (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben:

1. Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Kommunikation und Entwicklung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Marketing & Vertrieb
2. Prototyping und technische Machbarkeitsstudien für den Aufbau neuer Produkte für den internen und externen Gebrauch
3. Aufbau von Benutzeroberflächen im Hinblick auf Usability, Performance und Responsive Design
4. Begleitung und Entwicklung aller Phasen des Software-Lifecycle in einem agilen Prozess mit Analyse, Design, Entwicklung, Testen
5. Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie deren Umsetzung anhand von Designvorlagen
6. Erarbeiten und Evaluieren bei der Weiterentwicklung eines agilen Arbeitsumfelds
7. Eigeninitiatives Erarbeiten und Entwickeln von Lösungen für bestehende / neue Geschäftsmodelle

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts(-Informatikbezug) oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
2. Erfahrungen in der Beratung von Fachabteilungen und in der proaktiven Steuerung von externen Providern / Agenturen
3. Trackrecord von erfolgreich verantworteten Entwicklungsprojekten
4. Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie hohe Lernbereitschaft
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Level)

Wir bieten:

1. Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, orientiert am Bankentarif
2. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
3. Mobiles Arbeiten mit definierten Remote-Work-Optionen
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
5. Benefits eines Familienunternehmens, u.a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
6. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
7. Dienstradleasing-Angebot und vielseitige Fitnessangebote
8. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.