IT-Manager (m/w/d) Operations and Support

American President Lines; Großbeeren; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Großbeeren bei Berlin sucht eine Leitung für die IT-Abteilung, die aktiv die digitale Zukunft gestaltet. Gesucht wird eine Person mit einem Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Position. Neben der Führung des Teams sind die Verantwortung für strategische IT-Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zentrale Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Security.
• Strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit Fokus auf den Standort Großbeeren bei Berlin.
• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Landschaft.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – von der Idee bis zum Go-live.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

IT-Infrastruktur

IT-Security

Jobbeschreibung

Großbeeren, DE

CEVA Logisticsbietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind Experten für die Lieferkette. Wir leben und atmen Logistik – und das jeden Tag. Vor allem aber glauben wir, dass es um die Menschen gehen sollte. Deshalb setzen wir auf eine Unternehmenskultur aus Teamwork und Respekt. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Möglichkeit, sich bei CEVA beruflich weiterzuentwickeln.

Dank unserer 110.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 1.300 Standorten in 170 Ländern bietet CEVA eine breite Palette maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen in den Bereichen Vertragslogistik und Frachtmanagement. Mit der kürzlich erfolgten Übernahme des Geschäftsbereichs Commerce & Lifecycle Services von Ingram Micro bauen wir eines der weltweit führenden End-to-End-Angebote für E-Commerce-Dienstleistungen auf. Das gelingt uns durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dem Herzstück unseres Unternehmens. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Als Leitung unserer IT-Abteilung am Standort Großbeeren bei Berlin gestaltest du aktiv die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens im Berliner Raum.

• Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit Fokus auf den Standort Großbeeren bei Berlin.
• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Landschaft.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – von der Idee bis zum Go-live.
• Entwicklung moderner IT-Richtlinien und Systeme, die unsere Unternehmensziele unterstützen.
• Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Umsetzung effizienter IT-Lösungen.
• Übernahme der Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei allen IT-relevanten Themen.
• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Security.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.
• Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit echten Karrierechancen in einem international wachsenden Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und bereichsübergreifendem Onboarding.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem diversen Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Frische, wechselnde Gerichte in unserer Kantine zu fairen Preisen.
• Digitale Vernetzung über unsere moderne Mitarbeiter-App.
• Regelmäßige Teamevents und Sportangebote wie Fußball oder Basketball.
• Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachte:Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse.