IT-Manager (m/w/d) - Infrastruktur & Business Intelligence

Goodman Masson Deutschland; Remscheid; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Stahlbranche sucht einen IT-Manager, der die IT-Landschaft und Business-Intelligence-Prozesse weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware, Software und Cloud-Umgebungen. Sie werden komplexe Datasets und Reports erstellen, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen. Zudem führen Sie ein kleines Team und steuern zentrale IT-Projekte, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

Leistungen

Gleitzeit

Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Krankenversicherung

JobRad

Fitnesszuschuss

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in Business Intelligence und ERP-Systemen.
• Sicherer Umgang mit IT-Sicherheits- und Compliance-Themen.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft und Infrastruktur.
• Erstellung und Optimierung komplexer Datasets & Reports.
• Führung und Weiterentwicklung eines IT-Mitarbeiters.

Kenntnisse

IT-Administration

IT-Projektmanagement

Microsoft-Technologien

Business Intelligence

MS SQL

Power BI

ERP-Systeme

IT-Sicherheit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen

Zertifizierungen in Microsoft-Technologien

Tools

MS SQL

Power BI

Azure

Sophos UTM

Microsoft 365

Jobbeschreibung

3 days ago Be among the first 25 applicants

IT-Manager (m/w/d) - Infrastruktur & Business Intelligence

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Stahlbranche, das international tätig ist und auf hochwertige Produkte sowie eine moderne IT-Infrastruktur setzt. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Landschaft und Business-Intelligence-Prozesse weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• IT-Strategie & Infrastruktur: Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft, einschließlich Hardware, Software und Cloud-Umgebungen.
• Business Intelligence & Reporting: Erstellung und Optimierung komplexer Datasets & Reports mit MS SQL, Power BI und MS AL/CAL zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.
• System- & Netzwerkwartung: Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Sicherheit und Performance.
• IT-Budget & Beschaffung: Planung und Verwaltung des IT-Budgets, Auswahl und Einkauf von IT-Hardware, Software und Lizenzen.
• Mitarbeiterführung & Zusammenarbeit: Führung und Weiterentwicklung eines IT-Mitarbeiters sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• IT-Projektmanagement: Steuerung zentraler IT-Projekte, darunter:
• Migration von Sophos UTM auf Sophos XG Firewall
• Einführung einer digitalen Schließanlage
• Umstellung der Telefonanlage
• IT-Anbindung externer Firmenstandorte
• ERP-Upgrade von MS NAVISION 5 auf MS Business Central inkl. Webshop-Anbindung
• Migration von MS Exchange 2016 zu MS Exchange Online (Microsoft 365)
• Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems (ELO)
• Implementierung von Azure DevOps für MS Business Central Entwicklung
  
  

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien.
• Fundierte Kenntnisse in Business Intelligence (MS SQL, Power BI) und ERP-Systemen (Navision, Business Central).
• Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastrukturen (Azure, Netzwerke, Firewalls).
• Sicherer Umgang mit IT-Sicherheits- und Compliance-Themen.
• Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  
  

Was unser Mandant bietet

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, JobRad und Fitnesszuschuss.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Strategie und Unternehmensprozesse.
• Dynamisches Umfeld: Ein international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer
TO - 155129 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Thomas Orth
([e-mail]) /Tel.: [phone]

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Desired Skills and Experience

IT, Information Technology, Netzwerk, Security, CISCO, Palo Alto, Firewall; LAN, WAN, SAN, W-Lan; AWS; Cloud, Administrator; Backup; Automation; leitung; führung; Ciso

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Information Services

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