IT Manager (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiges Touristikunternehmen auf Expansionskurs mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Produkten, Sie als IT Manager (m/w/d). Nutzen Sie diese großartige Chance und bauen Sie das Büro und Ihr Team für Deutschland mit internationaler Ausrichtung in einer neuen deutschen Firmenzentrale auf. Gestalten Sie mit Ihrem Team gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine rund 50-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 4000 Mitarbeiter in mehreren Ländern beschäftigt. Im deutschsprachigen Raum arbeiten an 8 Standorten 1800 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Für diesen Anspruch werden Sie als IT Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt, sowie steuern und verantworten Sie mit Hilfe von externen Dienstleistern die Implementierung, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung und den Support von IT Systemen. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an der Einführung und Betrieb von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus und Support im Umfeld der Integration der komplexen Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und dem SAP in Zusammenarbeit mit den IT Abteilungen und Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Am Standort in Berlin suchen wir einen IT Manager (m/w/d) im Umfeld der Einführung und Betrieb der oben genannten IT Services, die Implementierungen von SAP Cloud Produkten, als auch anderer Cloud Produkte und Infrastrukturservices und dafür die entsprechenden externen Dienstleister sucht.

Kurzprofil:

• IT Manager (m/w/d)
• In Festanstellung und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt: 75.000 – 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• Unternehmensstandort: Berlin
• Ref: 25492

Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:

• Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
• Ausgezeichneter Onboarding-Prozess zur Integration
• Flache Hierarchien
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Office
• Dynamisches Team bestehend aus hilfsbereiten Kollegen
• Teaminterne Duz-Kultur
• Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. bezuschusste Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Jobrad u.v.m.
• Herausragende berufliche Perspektiven und fachliche Verantwortung im IT-Umfeld mit Gestaltung neuer Themen

Hauptaufgaben:

• Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im Umfeld von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus mit Hilfe von externen Dienstleistern
• Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie
• Budgetverwaltung einschließlich der Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Ausgaben
• Personalmanagement, sowie Aufbau eines qualifizierten IT-Teams mit Einstellung, Schulung und Beurteilung von Mitarbeitern, sowie Leitung und optimierten Einsatz
• Systemimplementierung, Systemwartung und -unterstützung, einschließlich der Fehlerbehebung, System-Upgrades und Sicherheitsmaßnahmen, Wartung und Einhaltung geeigneter Richtlinien und Verfahren, Sicherheit und Notfallwiederherstellung.
• Technologische Innovation auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen
• Qualitätskontrolle von Projekten und externer Dienstleister

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
• Allgemeine Kenntnisse über IT-Trends und IT-Technologien, einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Geschäftsanwendungen und Entwicklungsmethodik.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

Sprachen:

• Deutsch auf Muttersprachniveau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen.
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit.
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.