Technische Beratung und Umsetzung in großen und mittelgroßen Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt SAP/IT Architektur und in der produzierenden Industrie
Beratung in den Themen IT Service Management und im Change-Management bei IT und SAP-Architekturen, sowie der dazugehörigen IT-Prozesse
Eigenständige Analyse und Beratung bei neuen IT und SAP-Anforderungen
Evaluierung von Integrationsplattformen, neuen SAP-Technologien, aber auch Non-SAP PaaS Lösungen (z.B. Data Intelligence) und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus im Geschäftsfeld AMS
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Projekt- und Support-Team
Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen sowie bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für zukünftige Kundenprojekte
Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau und Betrieb komplexer SAP-Landschaften (organisatorisch und technologisch)
Weiterentwicklung unseres Architekturportfolios und Unterstützung in anderen Bereichen (Provider Evaluation, Lizenzen, Compliance Management)
Was wir uns wünschen
Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
(Mehrjährige) Berufserfahrung als SAP-Architekt (m/w/d) oder SAP-Technologieberater mit Scope SAP Basis
(Mehrjährige) Erfahrung im Umfeld von IT-Prozessen (ITIL, COBIT)
(Mehrjährige) Erfahrung im Umfeld von EAM (TOGAF, FEAF, Zachman)
Sehr gute Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien
(Mehrjährige) Erfahrung in SAP-Projekten
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens zwei SAP-Modulen
Begeisterung für neue Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) oder Automatisierungslösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachbezogene Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation