Sie suchen einen neuen Job?Im Rahmen einer
Festanstellung sucht Experis Sie als
IT-Lizenz- und Servicemanager (gn)für unseren Kunden –
remote mit regelmäßigen Teamtagen in Hamburg.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT-Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:- Attraktives Gehalt zwischen 73.000 € und 95.000 € p.a.
- Remote-First-Modell mit 1–2 Teammeetings pro Quartal in Hamburg
- 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge, viele Sozialleistungen & Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben als :- Beratung interner Bedarfsträger zu Softwarelizenzen, Lizenzmodellen und Lizenzeinsatz
- Begleitung von Ausschreibungen und Lizenzverhandlungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit
- Erstellung monatlicher Lizenzbilanzen und Ableitung von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von IT-Asset-Management-Prozessen (SAM & HAM)
- Pflege und Strukturierung des IT-Service- und Leistungskatalogs
- Definition von Leistungsbausteinen (z. B. Leistungsscheine, SLA-Klassen, Verzeichnisse)
- Koordination technischer und prozessualer Fragestellungen mit externen IT-Dienstleistern
- Schnittstelle zum IT-Einkauf bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von IT-Leistungen
- Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse
Damit überzeugen Sie uns:- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management und Vertragswesen
- Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Cloud, SQL, Scripting)
- Kenntnisse in Cloud-Lizenzmodellen (z. B. Azure, AWS) sowie Service Provider Lizenzierung
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich in komplexe IT-Verträge einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Konnten wir Sie überzeugen?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.