IT-Leitung / Head of Software & IT (m / w / d)

strategie : p personalberatung; Osnabrück; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Niedersachsen sucht einen IT-Leiter, der die digitale Transformation vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme sowie die Leitung eines dynamischen Teams. Sie arbeiten in einem familiären Umfeld, das Wert auf Empathie und Verantwortung legt. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen Unterschied zu machen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitsausstattung

Bürohunde erlaubt

Mitarbeiterevents

Altersvorsorge

Fahrradleasing

Prämien

Corporate Benefit-Rabatte

Weihnachtsgeld

Raum für eigene Projekte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Rechenzentren, IT-Administration und Software.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von IT- und Softwareprojekten.
• Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe im Team.

Kenntnisse

IT-Systemoptimierung

Teamführung

Agiles Projektmanagement

Change Management

Analytisches Denken

Empathie

Kommunikation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Datenbanken

eCommerce-Plattformen

Jobbeschreibung

Wertschätzung - Herausforderung – Vertrauen : Du findest dich hier wieder?

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahren am Markt ist und seinen Hauptsitz im niedersächsischen Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.

Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir für den Hauptstandort ab sofort eine/n :

Aufgaben

1. Proaktive Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe gemeinsam mit deinem Team
2. Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und der Software
3. Verantwortung für die Strategie einer leistungsstarken, digitalen und zukunftsorientierten IT-Landschaft
4. Identifikation von Potenzialen und Umsetzung von smarten digitalen Lösungen
5. Leitung und Koordination von unternehmensweiten IT- und Software-Projekten
6. Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Teams
7. Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Agenturen
8. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und der Softwareentwicklung
10. Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken, ERP-Systeme, eCommerce und Software
11. Führungskompetenz sowie empathische Team- und Projektleitung
12. Souveränes Auftreten als geschätzter Partner auf allen Ebenen
13. Sehr gutes analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie Empathie
14. Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement
15. Effiziente Bearbeitung komplexer Themen durch klare Priorisierung und Kommunikation
16. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

1. Eine offene Duz-Kultur
2. Raum für eigene Projekte und Ideen in deinem Bereich
3. Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche
4. Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work-Life-Balance
5. Moderne Arbeitsausstattung
6. Hybrides Arbeiten
7. Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten
8. Bürohunde dürfen mit – immer
9. Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Hansefit, Fahrradleasing, Prämien, Corporate Benefit-Rabatte
10. Weihnachtsgeld

Du bist voller Energie und hast das Interesse, Dinge zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte Strategie: p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

Strategie : p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.