IT-Leitung / Chief Information Officer - CIO (m/w/d)

Kreisklinikum Siegen GmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Kreisklinikum Siegen sucht eine erfahrene IT-Leitung / CIO, um die digitale Zukunft des Klinikums aktiv zu gestalten. Sie leiten ein engagiertes IT-Team, entwickeln innovative Digitalisierungsstrategien und stellen die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards sicher. Der Arbeitsplatz bietet Gestaltungsspielraum in einem modernen Klinikumfeld mit attraktiven Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Moderne Mitarbeiterkantine

Kostengünstige Sportangebote

Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise im klinischen Umfeld.
• Erfahrung in der Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien.
• Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Leiten des IT-Teams und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie und Umsetzung im Team.
• Koordination von IT-Projekten und Sicherstellung des IT-Betriebs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Management

Digitale Strategien

IT-Sicherheitsstandards

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik

Jobbeschreibung

„Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Klinikums aktiv mit!“
Für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als IT-Leitung / Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung: Sie leiten unser engagiertes IT-Team und fördern gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

• Struktureller Ausbau: Sie gestalten die IT-Abteilung zu einer serviceorientierten, zentralen Schnittstelle für alle Klinikbereiche.

• Digitale Zukunft gestalten: Sie entwickeln eine innovative und nachhaltige Digitalisierungsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.

• Sicherheit im Fokus: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickeln unsere Systeme kontinuierlich weiter.

• KHZG erfolgreich umsetzen: Sie verantworten den Abschluss der Maßnahmen im Rahmen der KHZG-Förderung (Krankenhauszukunftsgesetz) – strukturiert und fristgerecht.

• Betrieb und Projekte steuern: Sie koordinieren IT-Projekte effizient und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb im Klinikalltag.

• Ausschreibungen begleiten: Sie wirken maßgeblich an der Planung, Durchführung und Bewertung von IT-bezogenen Ausschreibungen mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich – idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management mit, idealerweise im klinischen Umfeld, und haben dabei bereits Führungsverantwortung übernommen.

• Auch wenn Sie bisher in anderen Branchen – etwa in der Industrie oder im Dienstleistungssektor – tätig waren und Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe im Gesundheitswesen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• In der Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien sowie in der Leitung komplexer IT-Projekte – auch im Rahmen des KHZG – konnten Sie Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

• IT-Sicherheitsstandards sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausbereich, sind Ihnen bestens vertraut.

• Sie überzeugen durch einen klaren, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil und schaffen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.

• In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern kommunizieren Sie souverän, verbindlich und auf Augenhöhe.

• Sie legen Wert auf Präsenz vor Ort, um Ihr Team aktiv zu begleiten und Projekte gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus IT- und Medizinexpert:innen erfolgreich voranzutreiben – statt überwiegend im Home-Office zu arbeiten.

Wir bieten

• Einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Klinikumfeld – geprägt von einer wertschätzenden Mitarbeiter- und Führungskultur.

• Eine attraktive und der Postition angemessene Vergütung ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.

• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung – durch externe Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir aktiv unterstützen.

• Moderne Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Speiseangebot

• Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland (urbansportsclub.com: 19,99 Euro im M Tarif für unsere Mitarbeiter!)

• Jobticket

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Daniel Weber, unter der Tel.-Nr.: 0271/705- 2000 gerne zur Verfügung.