IT-Leiter und Webmaster (m/w/d) für Startup

The Mindset change company; Köln; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitales Coaching sucht einen IT-Leiter und Webmaster zur Verantwortung für Webseiten und Lernmanagementsysteme. Der ideale Kandidat bringt IT-Erfahrung mit, hat Kommunikationsfähigkeiten und ist bereit, in einem wachsenden Startup mitzugestalten. Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung stehen im Vordergrund. 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiteinteilung werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

100% Remote-Arbeit

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Regelmäßige Teamevents

Anteile am Unternehmen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im IT-Bereich sind erwünscht.
• Hohe Text- und Gestaltungskompetenz sind von Vorteil.
• Erfahrung im Startup-Bereich ist wünschenswert.

Aufgaben

• Einrichten des Lernmanagementsystems (LMS) und Kursmaterialien verwalten.
• Erstellen und Optimieren von Webseiten und Landingpages.
• Beratung der Kunden beim Onboarding auf das LMS.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

IT-spezifisches Wissen

Selbständige Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Ausbildung als Mediengestalter oder Fachinformatiker

Studium der Informatik oder Kommunikationsdesign

Jobbeschreibung

Unsere Mission ist es Menschen zu helfen negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen. Dabei kommen innovative und neu entwickelte Methoden aus der Psychologie zum Einsatz, die in ersten Studien bereits erforscht wurden. Nun wird ein digitales Coachingtool bzw. eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten aufgebaut und etabliert.

Einsatzfelder (beruflich, privat) sind bspw.: Konflikt- und Beziehungsmanagement (z.B. nicht mehr von Kollegen genervt sein), Stressmanagement (z.B. Gefühle von Überforderung reduzieren, Aufschieberitis bzw. Prokrastination angehen), Ängste (z.B. Bindungs- und Beziehungsängste heilen), Gesundheitsverhalten (z.B. weniger Fast Food essen).

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten IT-Leiter und Webmaster (m/w/d) bzw. Chief Information Officer (CIO), der die Verantwortung für unsere Webseiten und das digitale Lernmanagementsystem übernimmt.

Du hast Lust auf folgende Schwerpunkte:

• Lernmanagementsystem (LMS) einrichten: d.h. neue Kursmaterialien für Online-Trainings einpflegen.
• Webmaster Tätigkeiten: Webseiten und Landingpages erstellen (bspw. in Wordpress oder einem anderen CMS), Usability-Optimierung sowie SEO und Webdesign, einrichten von Mailadressen, Verwaltung des Servers, Verwaltung von Benutzerrechten.
• Kundenservice: Beratung von Kunden zum Onboarding auf das LMS (wie sie ihr Online-Training beginnen können).
• Social PR: Content für Linkedin Unternehmensseite veröffentlichen in Zusammenarbeit mit einem Kollegen.
• Cybersecurity & IT-Sicherheit: Maßnahmen zum Schutz sensibler Kundendaten und Abwehr von Angriffen.
• ggf. zukünftig schalten von Social Ads, SEA, FB & YouTube Retargeting Ads.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Wohnst in Deutschland und besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit (da trotz Remote Arbeit gelegentliche Team-Events in Köln stattfinden)
• Ausbildung als Mediengestalter, Fachinformatiker, Systemadministrator, als IT-Kaufmann/Kauffrau oder als Informatiktechniker/in, alternativ Studium der Informatik bzw. Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation.
• (Erste) Berufserfahrungen im IT Bereich.
• Kontaktstarke und offene Persönlichkeit.
• Interesse an IT-Themen.
• Grundverständnis für unternehmerische Zusammenhänge & idealerweise Erfahrung im Startup Bereich.
• Gerne zusätzlich hohe Text- und Gestaltungskompetenz / Copywriting Erfahrungen.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer „Hands-on“-Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Zielorientiertes Denken und die Motivation in einem dynamischen Startup-Umfeld erfolgreich zu sein.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Eine zentrale Rolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit der Möglichkeit selbst aktiv viel mitzugestalten.
• 100% Remote-Arbeit, gelegentlich Termine bei Messen oder Kunden vor Ort.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten, Möglichkeit in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten etc.
• Kommunikation auf Augenhöhe und Einblick in alle Geschäftsbereiche als Teil unseres Führungs- und Gründungsteams.
• Eine intensive und fundierte Einarbeitung.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, d.h. Nutzen unserer eigenen Methoden sowie externer Coachings und Schulungen.
• Regelmäßige Teamevents, bspw. Sommerfeier.
• Attraktives Vergütungsmodell durch Anteile am Unternehmen das wächst (Beteiligung am Unternehmenserfolg). Daher suchen wir Freelancer, die einsteigen möchten nebenher in einem Startup.
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für das Einsenden der Bewerbungsunterlagen werden nur Lebenslauf und Zeugnisse als jeweils ein PDF benötigt, mehr nicht. Wir werden dann im mehrstufigen Prozess lieber direkt mit dir ins Gespräch kommen, statt langen Bewerbungstexten. Bitte aber nur bewerben, wenn genügend Erfahrungen vorhanden sind.

Werde Teil unserer Vision und wachse mit uns!