IT Leiter (m/w/d)

Hays; Bonn; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Leiter für Infrastruktur, der ein engagiertes Team führt und die IT-Landschaft maßgeblich mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Abstimmung und Optimierung der IT-Infrastruktur in einem internationalen Umfeld. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Microsoft-Technologien und Digitalisierungsstrategien mit. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein starkes Engagement für soziale Verantwortung zeichnen diese spannende Rolle aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für KITA-Beiträge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung in der Führung und Projektleitung von IT-Teams.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich IT-Infrastruktur.
• Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektleitung

Microsoft-Technologien

IT-Sicherheit

Digitalisierungsstrategien

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

vergleichbare Qualifikation

Tools

Oracle-PeopleSoft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: IT-Leiter (m/w/d) für Infrastruktur

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Leitung unseres IT-Infrastruktur-Teams an zwei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen:

1. Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich IT-Infrastruktur.
2. Koordination internationaler IT-Teams und strategische Abstimmung mit Unternehmensstandorten.
3. Sicherstellung eines sicheren, effizienten und unterbrechungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur sowie Optimierung der Microsoft-Serverumgebungen.
4. Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
5. Weiterentwicklung einer hochverfügbaren, datengetriebenen Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz.
6. Mitwirkung an globalen IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in Projektleitung.
3. Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Netzwerk, ERP-Systemen wie Oracle-PeopleSoft sowie IT-Sicherheit.
4. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
5. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

1. Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf gesellschaftlichen Wandel und soziale Verantwortung.
2. Home Office und flexible Arbeitszeiten.
3. Kostenfreies Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für KITA-Beiträge.
4. Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die IT-Landschaft maßgeblich mitzugestalten.

Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf unserer Kernkompetenz im IT-Bereich. Als größtes privatwirtschaftliches IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für alle Stufen, von Support bis Softwarearchitektur. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem spezialisierten Beratungsteam, um Ihre nächsten Karriereschritte erfolgreich zu gestalten. Kontaktieren Sie uns kostenfrei, diskret und unverbindlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!