IT-Leiter Infrastruktur

TN Germany; Offenburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht einen Leiter IT-Infrastruktur, der die strategische Planung und operative Steuerung der IT-Infrastruktur verantwortet. Sie leiten komplexe Projekte, entwickeln innovative Infrastrukturkonzepte und optimieren Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik und langjährige Erfahrung in leitender Funktion sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Gesundheitsmanagement und kostenlose Parkmöglichkeiten.

Leistungen

Kantine

Betriebsarzt

Mitarbeiter-Events

Gesundheitsmanagement

Essenszulage

Diensthandy

Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb der IT-Infrastruktur.
• Tiefgehendes Know-how in Netzwerktechnologien und IT-Security.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische Planung der IT-Infrastruktur.
• Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf IT-Sicherheit.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich IT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Netzwerktechnologien

IT-Security

Cloud-Plattformen

Projektmanagement

IT-Service-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitsbereich, das innovative IT-Lösungen mit medizinischem Know-how verbindet. Wir stehen für moderne Strukturen, eine offene Unternehmenskultur und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Unser interdisziplinäres Team arbeitet engagiert daran, Abläufe zu optimieren und neue Technologien – wie KI und Automatisierung – sinnvoll in unseren Alltag zu integrieren. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine enge Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg. Aufgaben Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für die strategische Planung und operative Steuerung der IT-Infrastruktur innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Technische Umsetzung: Konzeption, Einführung und Betrieb moderner IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerke, Serverlandschaften, Cloud-Technologien und Rechenzentren – mit dem Ziel, eine leistungsstarke, stabile und zukunftsfähige IT-Umgebung zu gewährleisten. Sicherheits- und Systemverantwortung: Sicherstellung einer hochverfügbaren, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Sicherheitsanforderungen. Projektmanagement: Leitung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte mit besonderem Fokus auf IT-Sicherheit und Effizienzsteigerung. Dienstleister- und Partnersteuerung: Auswahl, Beauftragung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie strategischer Technologiepartner zur Ergänzung interner Ressourcen. IT-Strategieentwicklung: Entwicklung innovativer Infrastrukturkonzepte zur nachhaltigen Unterstützung und Optimierung der unternehmensweiten Geschäftsprozesse. Compliance und IT-Sicherheit: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DSGVO) durch Einführung geeigneter Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliches Monitoring der Einhaltung. Budgetverantwortung: Verwaltung des Budgets für den Bereich IT-Infrastruktur sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf Weiterentwicklung, Motivation und Ausbau von Fachkompetenzen. Prozessoptimierung: Einführung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen und -Services basierend auf Best-Practice-Frameworks wie ITIL. Profil Qualifikationen und Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung bildet die fachliche Grundlage. Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb der IT-Infrastruktur, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens. Fachliche Kompetenzen: Tiefgehendes Know-how in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, Virtualisierungslösungen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich IT-Security. Infrastruktur-Management: Praktische Erfahrung in der Steuerung und Betreuung komplexer, standortübergreifender IT-Infrastrukturen. Projekt- und Servicemanagement: Fundiertes Wissen in IT-Service-Management nach ITIL sowie nachweisliche Erfolge in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Persönliche Stärken: Analytisches Denkvermögen gepaart mit strategischer Weitsicht und ausgeprägter Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung. Führungsqualitäten: Hohe kommunikative Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker IT-Teams. Zusammenarbeit mit Partnern: Sicherer Umgang mit der Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit externer IT-Partner und Dienstleister – inklusive Erfahrungen im Bereich IT-Sourcing. Sprachkenntnisse und Mobilität: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an verschiedene Unternehmensstandorte. Wir bieten Kantine: Verpflegung vor Ort zu attraktiven Konditionen. Betriebsarzt: Gesundheitsvorsorge und medizinische Betreuung direkt im Unternehmen. Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists. Gesundheitsmanagement: Programme zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden. Essenszulage: Finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten. Diensthandy: Bereitstellung eines Handys für dienstliche Zwecke. Parkplatz: Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort. Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft. Kontakt Christoph Weißbach Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: [phone] Mobil: [phone] E-Mail: [emailprotected] Adresse: Heidestraße 37-38, 10557 Berlin www.majori.de