IT-Leiter/in (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Sonthofen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dynamic IT leader to drive the future of modern administration. This role involves overseeing the secure and stable operation of IT systems, leading a team of skilled professionals, and implementing IT service management processes. With a focus on continuous improvement and innovation, you will play a key role in enhancing IT security and infrastructure. The company offers a supportive environment with flexible working arrangements, attractive employee discounts, and opportunities for professional development. Join us in shaping the digital future!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Jobradangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Gemeinschaftsraum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung.
• Mindestens dreijährige Erfahrung als Leiter/in einer IT-Gruppe.

Aufgaben

• Leitung und Koordination eines IT-Teams von ca. 9 Personen.
• Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Kenntnisse

IT-Service-Management

IT-Sicherheit

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium im IT-Bereich

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in

Tools

Server

Netzwerk

Virtualisierung

Jobbeschreibung

Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe!

Das Landratsamt Oberallgäu sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.

Unser Angebot

• Verkehrsgünstige Lage im Herzen des Landkreises, Gemeinschaftsraum zum Austauschen und Entspannen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für besondere Leistungen
• Flexible Arbeitszeitregelung, Mobilarbeit, und 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Karriereförderung finanziert durch unser Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Fitness- und Gesundheitskursen für Ihr Wohlbefinden
• Jobradangebot: Mobilität und Fitness nachhaltig fördern

Hauptaufgaben:

• Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme
• Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
• Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
• Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
• Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme
• Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur
• Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z.B. Incident-, Problem-, Change-Management)
• Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits
• Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf
• Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien
• Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien
• Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld
• Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting
• Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)
• Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter
  
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), vergleichbare IT-Ausbildung oder umfassende Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Leiter/in einer IT-Gruppe
• Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)
• Kenntnisse in IT-Service-Management (z.B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards
• Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen
  

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Über Landkreis Oberallgäu

Das Landratsamt Oberallgäu ist mit über 700 Mitarbeiter/innen einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere Sachgebiete sorgen für das Wohl der Bevölkerung im Landkreis Oberallgäu und stehen den mehr als 155.000 Einwohnern/innen in allen Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs der öffentlichen Verwaltung mit Rat und Tat zur Seite.

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