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IT-Leiter / Abteilungsleiter IT (m/w/d)

ARMON GmbH

Kirchberg

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Rhein-Mosel sucht einen IT-Leiter (m/w/d), um die IT-Abteilung zu leiten und innovative Projekte umzusetzen. Profitieren Sie von einem attraktiven Entgeltpaket und einem hochmotivierten Team in einem dynamischen Umfeld. Idealerweise bringen Sie umfassende Erfahrungen in IT-Systemadministration sowie Führungskompetenz mit.

Leistungen

Attraktives Entgeltpaket
Unbefristete Festanstellung
Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung erforderlich.
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung.
  • Konzeption und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikation
IT-Sicherheit
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachinformatiker Systemadministration
Studium im Bereich IT

Tools

ERP-Systeme
Business Intelligence

Jobbeschreibung

IT-Leiter / Abteilungsleiter IT (m/w/d), Kirchberg

IT-Leiter / Abteilungsleiter IT (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?

Wir suchen einen Leiter IT, Fachinformatiker Systemadministration oder IT-Anwendungsentwicklung (m/w/d) in einer krisensicheren Zukunftsbranche!

Das bieten wir Ihnen
  • Attraktives Entgeltpaket und weitere Benefits
  • Unbefristete Festanstellung
  • Arbeiten bei einem der prägenden Marktführer der Branche
  • Als agiler Industriebetrieb vereinen wir Innovationkraft mit einem kreativen und fortschrittlichen Produktportfolio, das sich durch höchste Qualitätsstandards und hohe Anpassungsfähigkeit an internationalen Märkten auszeichnet
  • Präsentation höchster Qualitätsstandards und Anpassungsfähigkeit am internationalen Markt
  • Profitieren Sie von einem hochmotivierten Team in einem wachstumsorientierten und dynamisch-agilen Umfeld
  • Strukturiertes, intensives und individuelles Onboarding
Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung mit derzeit 8 Mitarbeitern
  • Operative und strategische Leitungsfunktionen u.a. in den Bereichen:
    • IT-Infrastruktur und Systemadministration
    • ERP-Systeme (insbesondere ProAlpha)
    • Business Intelligence
  • Kommunikation mit IT- und ERP-Dienstleistern
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Konzeption und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Planung und Umsetzung der gruppenweiten IT-Strategie
  • Budgetierung, Planung, Realisierung und Monitoring von Maßnahmen und Investitionen im IT-Sektor der gesamten Gruppe
  • Optimierung, Evaluation und Implementierung der IT-Sicherheit und der Sicherheitsprotokolle
Fachliche und persönliche Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemadministration und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Führungserfahrung und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Kompetenzen im Umgang mit ERP-Systemen sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklung und Programmierung
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Lösungsorientierung
  • Motivierende, kommunikationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und einen offenen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

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