IT-Koordinator / Systemadministrator (m/w/d) - Industrie & Digitalisierung

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Produktionsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Support-Mitarbeiter zur zentralen Anlaufstelle für alle IT-Belange. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den operativen Support, die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Die ideale Qualifikation ist eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung. Das Unternehmen bietet eine feste Anstellung ohne betriebsbedingte Kündigungen, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Leistungen

Feste Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zu Homeoffice

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration, idealerweise in Produktionsumgebungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für alle IT-Belange im Unternehmen sein.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Entwicklung passender IT-Lösungen.
• Einführung neuer Anwendungen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

IT-Support

Systemadministration

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein innovatives, erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen aus dem südwestfälischen Raum. Seit über einem Jahrhundert steht das Familienunternehmen für höchste Qualitätsstandards, nachhaltige Fertigungsprozesse und technische Innovationskraft. Mit einem exzellent ausgestatteten Maschinenpark, langfristigen Kundenbeziehungen und einer klaren Digitalisierungsstrategie nimmt die interne IT eine Schlüsselrolle für den reibungslosen Betrieb ein.Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Belange fungiert, den operativen Support sicherstellt und gemeinsam mit externen Partnern Themen wie Systemadministration und ERP-Betreuung koordiniert.Haben Sie Lust, in einer strategisch bedeutsamen Rolle Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft in einem erfolgreichen Industrieunternehmen nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Referenznummer KTL/127154.

Aufgaben:

• Zentrale Anlaufstelle für alle IT-Belange im Unternehmen sein, vom alltäglichen 1st-Level-Support bis zur Begleitung abteilungsübergreifender Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Verwaltung, Einkauf, Versand und technischer Geschäftsführung, um Anforderungen aufzunehmen und gemeinsam passende IT-Lösungen zu entwickeln
• Regelmäßige Abstimmungen mit externen IT-Dienstleistern, um den Fortschritt laufender Projekte zu steuern und priorisierte Maßnahmen umzusetzen
• Einführung neuer Anwendungen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Wissenstransfer vom bisherigen IT-Verantwortlichen im Rahmen der Altersnachfolge sicherstellen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration, idealerweise mit Praxis in Produktionsumgebungen (z. B. Materialwirtschaft, Produktionsplanung, Versand)
• Sie verstehen, wie Geschäftsprozesse in einem Produktionsunternehmen ineinandergreifen und wie IT vom Desktop-Drucker bis zur Hightech-Klebemaschine und zum Roboterarm alles nahtlos vernetzt
• Sie gehen aktiv auf andere zu, übersetzen Technik in Alltagssprache, halten viele Bälle gleichzeitig in der Luft und packen pragmatisch an, statt sich hinter dem Serverschrank zu verstecken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:

• Feste Anstellung in einem sicheren Traditionsunternehmen ohne betriebsbedingte Kündigungen seit Jahrzehnten
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Großer Gestaltungsspielraum innerhalb der IT-Landschaft in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
• Moderne IT- und Maschinenumgebung mit innovativen Projekten
• 37,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Keine Rufbereitschaft
• Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Aufstockung bis zu 38 Tagen
• Attraktive, am Metalltarif orientierte Vergütung mit automatischen Gehaltsanpassungen und umfangreichen Sozialleistungen
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Miteinander