IT-Koordinator SAP (m/w/d)

BG-Phoenics GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen BG-Phoenics GmbH, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, sucht einen IT-Koordinator SAP zur Optimierung seiner SAP-Systemlandschaft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Änderungen, die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und die Organisation von Terminen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem motivierten Team, das Innovationen fördert.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitsgestaltung

Umfassendes Onboarding

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Rolle erforderlich.
• Idealerweise Grundkenntnisse in einer SAP S/4 HANA Landschaft.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung der Aufgaben nach Zeit und Ressourcen.
• Koordination zwischen Dienstleistern und internen Bereichen.
• Erster Ansprechpartner für die Dienstleister während des Onboardings.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft

Tools

SAP Solution Manager

USU Valuemation

MS Office

Jobbeschreibung

Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Anwendungs-Services |Team:Server-Anwendungen|Einstiegslevel: Berufserfahrene

Als IT-Koordinator SAP (m/w/d) für unsere SAP-Systemlandschaft begleiten Sie fachliche und technische Änderungen, sowie den Neuaufbau von IT-Systemen und Artefakten.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben nach Zeit und Ressourcen, stimmen sich eng mit den Stakeholdern ab und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf.
• In bestehenden und neuen Projekten unterstützen Sie bei der Planung und koordinieren in der Umsetzung die Themen zwischen Dienstleistern und den internen Bereichen.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde, interner IT-Abteilung und dem Dienstleister. Sie organisieren Termine und bringen die passenden Ansprechpartner für jeweiligen Themen zusammen.
• Sie übernehmen das Onboarding der Dienstleister, stellen die Arbeitsfähigkeit sicher und sind hierzu der erste Ansprechpartner.
• Sie prüfen Zeitnachweise und Rechnungen der Dienstleister und kümmern sich um deren Freigabe.
• Sie begleiten die jährlichen SAP-Lizenz-Prüfung und sind Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfungsinstitute. Sie klären bzw. koordinieren hieraus anfallende Aufgaben mit den relevanten Stakeholdern.
• In den bestehenden Ticket-Tools prüfen Sie die eingehende Serviceanfragen und Meldungen. Sie leiten diese gezielt an den Dienstleister zur Bearbeitung und Lösung weiter.
• Sie bereiten Themen adressatengerecht auf und präsentieren Änderungen souverän auch vor größeren Gruppen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder ggf. auch assistierenden Rolle mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Grundkenntnisse innerhalb einer SAP S/4 HANA Landschaft und können sich dadurch schnell in die vorhandene Systemlandschaft einarbeiten.
• Sie beherrschen den Umgang mit Tickets innerhalb von Ticket-Systemen (bevorzugt SAP SolutionManager oder USU Valuemation).
• Sie verstehen es technische Zusammenhänge zu durchdringen und verständlich zu kommunizieren.
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Powerpoint sowie MS Excel und präsentieren klar und überzeugend.
• Eine sehr serviceorientierte, organisierte Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.
• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting,Florian Haider, unter [emailprotected] . Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.