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IT Koordinator (m/w/d) - mittelständische Unternehmensgruppe

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Pharmaindustrie in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Koordinator (m/w/d). Sie sind das Bindeglied zwischen dem Standort und dem Chief Digital Officer (CDO). Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von IT-Aktivitäten und die Betreuung von Projekten wie die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit dem CDO
Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Projektumfeld.
  • Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Koordination der IT-Aktivitäten am Standort.
  • Steuerung und Betreuung von IT-Projekten.
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche.

Kenntnisse

Kommunikativ
Lösungsorientiert
Selbstorganisation

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist eine global erfolgreiche mittelständische Gruppe mit ca. 80 Mitarbeitenden aus dem Umfeld der Pharmaindustrie. In einer gesunden Mischung aus Handel und eigener Produktion werden seit Jahrzehnten verschiedene Märkte und Zielgruppen in höchster Qualität bedient. Als wirtschaftlich kerngesundes und nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet unser Mandant ein stabiles Umfeld mit zukunftsorientierter Ausrichtung.In dieser neu geschaffenen Rolle als IT-Koordinator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen dem Standort und dem Chief Digital Officer (CDO). Sie behaltenden den Überblick über laufende IT-Themen, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag und unterstützen bei spannenden Projekten, z.B. der Einführung neuer IT-Systeme. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten mit. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und ein offenes Team warten hier auf Sie!

Aufgaben:

  • Koordination der IT-Aktivitäten am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Chief Digital Officer (CDO)
  • Steuerung und Betreuung von IT-Projekten wie die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei IT-relevanten Themen und Schnittstelle zum CDO
  • Operative Koordination des externen IT-Dienstleisters im Tagesgeschäft (1st- und 2nd-Level-Support)
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich IT-Infrastruktur, Softwareeinsatz und Benutzerverwaltung
  • Rollouts, Systemanpassungen und Schulungen innerhalb des Unternehmens
  • Begleitung der kontinuierlichen Digitalisierung und Einführung neuer Tools und Systeme

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Projektumfeld, vorzugsweise in der Begleitung von IT -Projekten
  • Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Kommunikativ, lösungsorientiert und offen für neue Technologien
  • Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

Vorteile:

  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CDO bei gleichzeitig eigenverantwortlicher Rolle vor Ort
  • Vielseitige Projekte im Kontext Digitalisierung, ERP und Infrastruktur
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven in einer stabilen Unternehmensstruktur
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