IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management

JR Germany; Lehrte; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen sucht einen IT-Koordinator im Release- und Change-Management. In dieser Schlüsselrolle koordinierst du eigenständig Release-Wechsel und Changes, während du eng mit Kund:innen und Fachbereichen zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines kompetenten und zukunftsorientierten Teams, das dir die Möglichkeit bietet, Prozesse aktiv mitzugestalten und die digitale Weiterentwicklung im Gesundheitswesen voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Gesundheitsprogramm sind nur einige der Vorteile, die dich erwarten.

Leistungen

Hansefit-Programm

Business-Bike Leasing

Zuschuss zum Krankengeld

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Sonderurlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug.
• Erste Erfahrungen mit IT-Systemen im sozialversicherungsnahen Umfeld.

Aufgaben

• Koordination von Release-Wechseln und Changes von Planung bis Umsetzung.
• Austausch mit Kund:innen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

ITIL Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

OSCARE

SAP

Jobbeschreibung

IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management, lehrte

lehrte, Germany

Die Mobil ISC GmbH ist ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Unser Team besteht aus lösungsorientierten IT-Profis, Berater:innen und Entwickler:innen intelligenter Softwareprodukte. Seit 2011 sind wir auf rund 300 Mitarbeitende an vier Standorten in Deutschland gewachsen und arbeiten für marktführende gesetzliche Krankenkassen, deren Tochterunternehmen und Dienstleister im Gesundheitsbereich.

Suchst du einen IT-Job mit echtem Mehrwert? Möchtest du Prozesse mitgestalten, Systeme stabil halten und zum Wohl vieler Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als IT-Koordinator:in im Release- und Change-Management spielst du eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens. Werde Teil unseres 13-köpfigen Teams – kollegial, kompetent und zukunftsorientiert.

• Ein starkes Team unterstützt dich beim Einstieg mit Know-how, klaren Strukturen und offenem Miteinander.
• Die Rolle im IT-Prozessmanagement im Rechenzentrumsumfeld bietet Abwechslung und Perspektiven.
• Du koordinierst Release-Wechsel und Changes eigenständig – von Planung bis Umsetzung.
• Der Austausch mit Kund:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern ist integraler Bestandteil deiner Arbeit.
• Einblicke in moderne IT-Betriebsabläufe zeigen, wie dein Beitrag wirkt.

Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT- oder GKV-Bezug. Erste Erfahrungen mit OSCARE, SAP oder ähnlichen IT-Systemen im sozialversicherungsnahen Umfeld sind von Vorteil. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, verlässlich und lösungsorientiert. Du kommunizierst gerne, organisierst gut und arbeitest gerne im Team. Kenntnisse in Support- und Change-Prozessen sowie erste Berührungspunkte mit ITIL oder ähnlichen Standards runden dein Profil ab.

Wir legen Wert auf deine Gesundheit: Nutze unser Hansefit-Programm, lease ein Business-Bike, und profitiere von Unterstützung durch das Fürstenberg Institut. Bei Krankheit erhältst du einen Zuschuss zum Krankengeld, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.

Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir fördern deine beruflichen und persönlichen Ziele. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum Homeoffice (Lehrte, Hamburg, Bayreuth, Essen), sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage helfen dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Für deine Zukunft unterstützen wir dich mit einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, reduzieren deine Internetkosten und bieten Mitarbeiterrabatte.