IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management

JR Germany; Bayreuth; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen sucht einen IT-Koordinator für Release- und Change-Management in Bayreuth. In dieser Schlüsselrolle koordinierst du eigenständig IT-Projekte und arbeitest eng mit Kunden und Fachbereichen zusammen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich der digitalen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens widmet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie umfassende Unterstützung für Gesundheit und berufliche Weiterentwicklung. Wenn du Freude an Kommunikation und Teamarbeit hast, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Gesundheitsprogramme

Individuelle Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT- oder GKV-Bezug.
• Kenntnisse in Support- und Change-Prozessen sowie ITIL oder ähnlichen Standards.

Aufgaben

• Eigenständige Koordination von Release-Wechseln und Changes von der Planung bis zur Umsetzung.
• Kommunikation mit Kund:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

ITIL

Support-Prozesse

Ausbildung

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

oscare

SAP

Jobbeschreibung

IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management, Bayreuth

Die Mobil ISC GmbH ist ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen, mit einem Team aus lösungsorientierten IT-Profis, Berater:innen und Entwickler:innen. Seit 2011 sind wir auf rund 300 Mitarbeitende an vier Standorten gewachsen und unterstützen gesetzliche Krankenkassen sowie Dienstleister in der deutschen Gesundheitsbranche.

Wir suchen einen IT-Koordinator:in im Release- und Change-Management, der/die eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens übernimmt. Werde Teil unseres 13-köpfigen Teams – kollegial, kompetent und zukunftsorientiert.

Deine Aufgaben

1. Eigenständige Koordination von Release-Wechseln und Changes von der Planung bis zur Umsetzung.
2. Kommunikation mit Kund:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
3. Mitwirkung an IT-Prozessen im Rechenzentrumsumfeld und Einblicke in einen modernen IT-Betrieb.

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT- oder GKV-Bezug.
• Erste Erfahrung mit IT-Systemen wie oscare, SAP oder vergleichbaren im sozialversicherungsnahen Umfeld.
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit.
• Kenntnisse in Support- und Change-Prozessen sowie ITIL oder ähnlichen Standards.

Unsere Benefits

• Unterstützung bei Gesundheit, Fitness und mentaler Gesundheit durch Programme und Zuschüsse.
• Individuelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei beruflichen Zielen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage und weitere Erholungsmöglichkeiten.
• Vorsorgeleistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile.