IT-Koordinator*in (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr); Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt bzw. Besoldung nach A

30 Tage Urlaub und freie Tage an Heili

Homeoffice nach Probezeit

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

BG Verkehr sucht Sie als IT-Koordinator*in (m/w/d) für die Hauptverwaltung in Hamburg. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Sie organisieren Meetings, moderieren Diskussionen und sorgen für transparente Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung von Rollouts der Kernanwendungen SIGUV Cusa, DMS und DS, die Koordination fachbereichsübergreifender Tests und die Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) oder gehobene Dienst- bzw. gleichwertige Kenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten
• Gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Zusammenhänge
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Meetings organisieren, moderieren und Beteiligte zusammenbringen
• Rollouts neuer Software-Releases planen und koordinieren (SIGUV Cusa, DMS, DS)
• Fachbereichsanforderungen aufnehmen, strukturieren und IT-anpassen
• Fehleranalyse und Koordination der Behebung mit zuständigen Stellen

Kenntnisse

Projektmanagement

Meetingorganisation

Anforderungsaufnahme

Kommunikation

Koordination

Deutsch C1

Ausbildung

Bachelor/FH in Wirtschafts-Informatik / Betriebswirtschaft

gehobener Dienst oder gleichwertige Kenntnisse

Tools

SIGUV Cusa

DMS

DS

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wirberaten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen undBerufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unsererVersicherten.

Für unsere IT-Abteilung der Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

IT-Koordinator*in (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie bilden die Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung, den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Sie organisieren und moderieren Meetings, führen die Beteiligten zusammen und sorgen für eine transparente und zielgerichtete Kommunikation

• Sie planen und koordinieren Rollouts neuer Software-Releases, insbesondere unserer Kernanwendungen SIGUV Cusa, DMS und DS. Hierzu erstellen Sie Zeitpläne und Roadmaps, koordinieren fachbereichsübergreifende Tests und stellen einen reibungslosen Go-Live sicher
• Sie leiten und steuern IT-Projekte, insbesondere im Umfeld unserer Kernanwendungen
• Sie koordinieren Anforderungen und komplexe Problemstellungen im Zusammenhang mit unseren Kernanwendungen. Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, strukturieren und konkretisieren diese und stimmen sie mit den zuständigen IT-Bereichen und Dienstleistern ab. Bei Fehlern koordinieren Sie die Analyse und Behebung – von der Erstanalyse und Ticketerstellung über die Einbindung der zuständigen Stellen bis zur abschließenden Lösung

Hierfür bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst oder verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Einsatzbereich
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
• Ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in die IT zu vermitteln
• Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau) sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt

Ein familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive

• Eine attraktive und zuverlässige Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (BG-AT) inkl. 13. Monatsgehalt oder Besoldung nach A 12 BBesO (Entgelttabelle)
• Flexible Arbeitsmodelle: unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit

Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: Moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung (fünf Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Firmenfitness über Hansefit/Epassi (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser stellvertretender Leiter der IT-Abteilung, Herr Lahr (Telefon [phone]), gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

Bewerbungsschluss ist der 29.10.2026.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)