IT-Koordinator - Datenanalyse (m/w/d)- Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe - kvw; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Münster sucht Mitarbeiter für die IT-Koordination. Angeboten werden unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen. Erwartet werden technische Kenntnisse, Organisationsvermögen und fortgeschrittene Deutschkenntnisse. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sorgt für transparente Bezahlung und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt.

Leistungen

Transparente Bezahlung nach TVöD

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsstarke Betriebsrente

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination.
• Berufseinsteiger und Quereinsteiger willkommen.
• Verständnis für technische Anwendungsarchitektur erforderlich.

Aufgaben

• Erstellen von Fach- und Testkonzepten.
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern.

Kenntnisse

Technische Anwendungsarchitektur und Datenmodelle

Organisationsvermögen

Analytisches und strategisches Denken

Überzeugungskraft

Kooperations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor)

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamt:innenversorgung und der kvw-Beihilfekasse für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8479 bis zum 20.10.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 45. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.

Was wir von Ihnen erwarten

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
• eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Verständnis für technische Anwendungsarchitektur und Datenmodelle
• Organisationsvermögen
• analytisches und strategisches Denken
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Fach- und Testkonzepten
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
• Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
• Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern
• Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen

Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.

Unsere Benefits

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit guten Jobs, Guten Taten - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe. Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen.

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!