IT (Junior) HR Consultant (m/w/d)

Schwarz Dienstleistung KG; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Projektmanager, der die Einführung von SAP-basierten Personalsystemen koordiniert. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte zur Digitalisierung und Zeiterfassung, während Sie innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen entwickeln. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für IT-Themen werden entscheidend sein, um den internationalen Betrieb zu unterstützen und voranzutreiben. Wenn Sie ein Macher sind, der gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Spaß an IT-Themen und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Koordination der Einführung von SAP-basierten Personalsystemen weltweit.
• Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

SAP HCM PT

S4/HANA

Datenbanken

Netzwerke

Schnittstellen

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierte Kommunikation

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik

Betriebswirtschaftslehre

Berufsausbildung im Bereich Informatik

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Im Business Consulting Personal verantworten wir die HR IT Systeme der Unternehmen der Schwarz Gruppe und bilden die Personalprozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern digital ab. Als Projektmanager (m/w/d) koordinierst du die Einführungen unserer SAP-basierten Personalsysteme an unseren Schwarz Gruppenstandorten weltweit und unterstützt Projekte zur digitalen Transformation.

Deine Aufgaben

• Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen.
• Du bist Teil eines Teams, das den internationalen Betrieb sicherstellt und die Weiterentwicklung vorantreibt.
• Du entwickelst mit unseren Fachbereichen kontinuierlich innovative Lösungen für Anforderungen.
• Du betreust den Hardware-Lifecycle und koordinierst Ausschreibungen für neue Hardware-Generationen.
• Du erstellst gemeinsam mit den in- und ausländischen Fachbereichen Projektpläne für den Rollout und steuerst die Zusammenarbeit der beteiligten Partner im Projekt.
• Du bist Berater, Problemlöser und Gestalter.
• Du unterstützt bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister.

Dein Profil

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast Spaß daran, dich in IT-Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse (z.B. Datenbanken, Netzwerke, Schnittstellen, SAP HCM PT, S4/HANA) zu vertiefen oder mit uns gemeinsam zu erlernen.
• Du bist ein Macher (m/w/d) und treibst gerne Themen voran.
• Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen dich aus.
• Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig. Deine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen, runden dein Profil ab.
• Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG· Larissa Bühler ·Referenz-Nr. 45485
Stiftsbergstraße 1·74172 Neckarsulm
www.it.schwarz