IT (Junior) HR Consultant (m/w/d)

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Projektmanager, der die Einführung von SAP-basierten Personalsystemen weltweit koordiniert. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und den internationalen Betrieb sicherstellt. Du wirst die Möglichkeit haben, an der digitalen Transformation der HR-Prozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern mitzuwirken. Wenn du ein Macher bist, der gerne Verantwortung übernimmt und Herausforderungen liebt, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Spaß an IT-Themen und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Aufgaben

• Koordination der Einführung von SAP-basierten Personalsystemen weltweit.
• Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

SAP HCM PT

S4/HANA

Datenbanken

Netzwerke

Schnittstellen

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

heilbronn, Germany

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Im Business Consulting Personal verantworten wir die HR IT Systeme der Unternehmen der Schwarz Gruppe und bilden die Personalprozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern digital ab. Als Projektmanager (m/w/d) koordinierst du die Einführungen unserer SAP-basierten Personalsysteme an unseren Schwarz Gruppenstandorten weltweit und unterstützt Projekte zur digitalen Transformation.

• Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen
• Du bist Teil eines Teams, das den internationalen Betrieb sicher stellt und die Weiterentwicklung vorantreibt
• Du entwickelst mit unseren Fachbereichen kontinuierlich innovative Lösungen für Anforderungen
• Du betreust den Hardware-Lifecycle und koordinierst Ausschreibungen für neue Hardware-Generationen
• Du erstellst gemeinsam mit den in- und ausländischen Fachbereichen Projektpläne für den Rollout und steuerst die Zusammenarbeit der beteiligten Partner im Projekt
• Du bist Berater, Problemlöser und Gestalter
• Du unterstützt bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Spaß daran dich in IT Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse (z.B. Datenbanken, Netzwerke, Schnittstellen, SAP HCM PT, S4/HANA) zu vertiefen oder mit uns gemeinsam zu erlernen
• Du bist ein Macher (m/w/d) und treibst gerne Themen voran
• Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen dich aus
• Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig. Deine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen, runden dein Profil ab
• Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch

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