IT (Junior) HR Consultant (gn)

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Dienstleistungsfirma sucht einen Projektmanager (m/w/d) für die Einführung von SAP-basierten Personalsystemen. Sie werden spannende Projekte in der Digitalisierung und im Bereich Zeiterfassung leiten, während Sie mit internationalen Teams zusammenarbeiten und innovative Lösungen entwickeln. Wenn Sie ein Macher sind, der gerne Verantwortung übernimmt und analytisch denkt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.
• Spaß an IT-Themen und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Verantwortungsbewusst, strukturiert und analytisch.

Aufgaben

• Koordinierung der Einführung von SAP-basierten Personalsystemen.
• Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Betreuung des Hardware-Lifecycles und Koordination von Ausschreibungen.

Kenntnisse

Datenbanken

Netzwerke

Schnittstellen

SAP HCM PT

S/4HANA

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Heilbronn, Germany

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche optimal bei ihren Geschäftsprozessen zu unterstützen, erfasst die Schwarz IT die Anforderungen in Beratungsgesprächen und entwickelt gemeinsam mit den Fachbereichen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Im Bereich Business Consulting Personal verantworten wir die HR-IT-Systeme der Schwarz Gruppe und digitalisieren die Personalprozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern. Als Projektmanager (m/w/d) koordinierst du die Einführung unserer SAP-basierten Personalsysteme an den Standorten weltweit und unterstützt Projekte zur digitalen Transformation.

Deine Aufgaben:

1. Dich erwarten spannende Projekte in den Bereichen Zeiterfassungsterminals, Digitalisierung und Prämienlohnsysteme.
2. Du bist Teil eines Teams, das den internationalen Betrieb sicherstellt und die Weiterentwicklung vorantreibt.
3. Du entwickelst kontinuierlich innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
4. Du betreust den Hardware-Lifecycle und koordinierst Ausschreibungen für neue Hardware-Generationen.
5. Gemeinsam mit in- und ausländischen Fachbereichen erstellst du Projektpläne für den Rollout und steuerst die Zusammenarbeit der Partner.
6. Du bist Berater, Problemlöser und Gestalter.
7. Du unterstützt bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister.

Dein Profil:

1. Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen.
2. Du hast Spaß daran, dich in IT-Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse (z.B. Datenbanken, Netzwerke, Schnittstellen, SAP HCM PT, S/4HANA) zu vertiefen oder mit uns gemeinsam zu erlernen.
3. Du bist ein Macher (m/w/d) und treibst Themen aktiv voran.
4. Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen dich aus.
5. Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig. Deine schnelle Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen, rundet dein Profil ab.
6. Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 45485
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz