IT (Junior) HR Consultant (gn)

Schwarz IT; Heilbronn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schwarz IT sucht einen Projektmanager (m/w/d) zur Koordination der Einführung von SAP-basierten Personalsystemen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Der erfolgreiche Kandidat arbeitet an spannenden Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Hardwareentwicklung, engagiert sich in einem internationalen Team und unterstützt die Weiterentwicklung der IT-Systeme. Erforderlich sind ein Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Begeisterung für technische Herausforderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung im Bereich Informatik.
• Spaß an IT-Themen und Bereitschaft, Kenntnisse in Fachbereichen zu vertiefen oder zu erlernen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Koordination der Einführung von SAP-basierten Personalsystemen.
• Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Betreuung des Hardware-Lifecycles und Koordination von Ausschreibungen.

Kenntnisse

Datenbanken

Netzwerke

Schnittstellen

SAP HCM PT

S4 / HANA

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Im Business Consulting Personal verantworten wir die HR IT Systeme der Unternehmen der Schwarz Gruppe und bilden die Personalprozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern digital ab. Als Projektmanager (m / w / d) koordinierst du die Einführungen unserer SAP-basierten Personalsysteme an unseren Schwarz Gruppenstandorten weltweit und unterstützt Projekte zur digitalen Transformation.

Deine Aufgaben

• Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen
• Du bist Teil eines Teams, das den internationalen Betrieb sicher stellt und die Weiterentwicklung vorantreibt
• Du entwickelst mit unseren Fachbereichen kontinuierlich innovative Lösungen für Anforderungen
• Du betreust den Hardware-Lifecycle und koordinierst Ausschreibungen für neue Hardware-Generationen
• Du erstellst gemeinsam mit den in- und ausländischen Fachbereichen Projektpläne für den Rollout und steuerst die Zusammenarbeit der beteiligten Partner im Projekt
• Du bist Berater, Problemlöser und Gestalter
• Du unterstützt bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister

Dein Profil

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Spaß daran dich in IT Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse (z.B. Datenbanken, Netzwerke, Schnittstellen, SAP HCM PT, S4 / HANA) zu vertiefen oder mit uns gemeinsam zu erlernen
• Du bist ein Macher (m / w / d) und treibst gerne Themen voran
• Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen dich aus
• Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig. Deine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen, runden dein Profil ab
• Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch