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IT Inhouse Consultant (m/w/d) – Digitalisierung & KI

JR Germany

Waldsee

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Caravan-Branche sucht einen IT Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung und KI. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie Prozesse neu, koordinieren Stakeholder und entwickeln Lösungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Leistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrradleasing über JobRad
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Preiswerte Kantine

Qualifikationen

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Erste Erfahrung mit RPA, Process Mining und KI wünschenswert.
  • Kenntnisse in Lean Six Sigma von Vorteil.

Aufgaben

  • Durchführung von Workshops und Prozessanalysen zur Digitalisierung.
  • Beratung der Fachbereiche zu neuen Technologien.
  • Entwicklung und Implementierung von RPA-Bots.

Kenntnisse

RPA (Robotic Process Automation)
Process Mining
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikative Fähigkeiten
Innovationsgeist
Kreativität

Ausbildung

Masterabschluss im Bereich Informatik / Prozessmanagement

Tools

UiPath

Jobbeschreibung

IT Inhouse Consultant (m/w/d) – Digitalisierung & KI, bad waldsee

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
Für unseren Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse Consultant (m/w/d) Digitalisierung & KI.

  • Durchführung von internen Workshops mit den Fachbereichen und Verantwortung für die Prozessanalyse und Identifikation von neuen Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Beratung der Fachbereiche und Erhöhung der Akzeptanz für die neuen Technologien (z. B. RPA, KI, Process Mining)
  • Lösungsentwicklung in Zusammenarbeit / Abstimmung mit den IT-Verantwortlichen der EHG (z. B. Service-Owner RPA) und externen Dienstleistern bis hin zur Inbetriebnahme von Automatisierungen (z. B. RPA-Bot)
  • Eigenverantwortliche Koordination aller beteiligten Stakeholder mit dem Ziel einer erfolgreichen Zusammenarbeit
  • Entwicklung von Best-Practice-Guidelines und einem umfassenden Wissensmanagement für RPA, Process Mining und KI
  • KI-Programm-Manager und Ansprechpartner (m/w/d) für das gruppenweite KI-Team der EHG, mit der Aufgabe, lokale KI-Aktivitäten zu koordinieren, Awareness-Kampagnen zu planen und KI-Projekte zu leiten
  • Mitgestaltung bei der Konfiguration, Skalierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der RPA-Architektur/-Governance (z. B. Aufbau der Ordner-/Berechtigungsstruktur im UiPath-Tenant)
  • Entwicklung und Implementierung von RPA-Bots mit der Software UiPath Studio zur Automatisierung und Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen mittlerer Komplexität
  • Masterabschluss im Bereich Informatik / Prozessmanagement
  • Erforderliche Berufserfahrung: 1-2 Jahre
  • Erste Erfahrung mit oder hohes Interesse an RPA (Robotics Process Automation), Process Mining und KI
  • Erste Praxiskenntnisse in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Six Sigma)
  • Erfahrung in (agilen) Projektmanagementmethoden und -tools
  • Prozessorientiertes Denken sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Innovationsgeist und Kreativität
  • Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppe
  • Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
  • Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
  • Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren
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