IT Infrastructure Architect (m/w/d) Focus Zero Trust

ZipRecruiter; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Technologiekonzern sucht einen IT Infrastructure Architect (m/w/d) in München. Die Hauptverantwortung besteht in der Migration der bestehenden IT-Infrastruktur zu einer Zero-Trust-Architektur. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitssystemen und Projektmanagement mitbringen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Familienleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Betrieb und der Architektur von IT-Infrastrukturen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die Migration der IT-Infrastruktur in eine Zero-Trust-Architektur.
• Zusammenarbeit mit globalen IT- und Security-Teams.
• Leitung von Projekten oder Teilprojekten.

Kenntnisse

Zero Trust

Netzwerk

Cloud

Datacenter

IT-Sicherheitssysteme

Projektmanagement

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Elektronik

Jobbeschreibung

Job Description

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unseren Bereich Infrastructure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Infrastructure Architect (m/w/d) Focus Zero Trust

in Vollzeit an unserem Standort in München

Stellen-ID: 25428

Verantwortung für die Migration der bestehenden IT-Infrastruktur in eine Zero-Trust-Architektur (ZTA) unter Berücksichtigung existierender Dienste und Schnittstellen zu klassischen Architekturen. Hierbei fallen folgende Aufgaben an:

• Analyse der Projektanforderungen und Übersetzung dieser in maßgeschneiderte, skalierbare, standardisierte, kosteneffiziente sowie sichere Systemarchitekturen
• Erstellung einer übergreifenden Zero-Trust-Architektur in Zusammenarbeit mit den Solution Engineers insbesondere für die Bereiche Netzwerk, Arbeitsplatz, Zugriffsschutz, IDM, Cloud, Datacenter und Applikations-Schnittstellen
• Implementierung der neuen Technologien im Rahmen einer IT-Infrastruktur-Transition über mehrere Jahre
• Dokumentation der Architekturentscheidungen und Bereitstellung technischer Beratung während des gesamten Projektlebenszyklus; Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit den globalen IT und Security Teams zur Sicherstellung, dass die Sicherheitskonfigurationen den Zero-Trust-Prinzipien entsprechen
• Leitung von Projekten oder Teilprojekten inklusive Koordination von Kollegen in Deutschland, Kanada und Indien sowie ggf. externen Partnern
• Entwicklung und Dokumentation von Notfallplänen für Zero-Trust-Umgebungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weitreichende Kenntnisse aller relevanten Technologien wie Zero Trust, Netzwerk, Cloud, Datacenter und Management
• Berufserfahrung im Betrieb und der Architektur von IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheitssystemen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnis verschiedener Projektmethoden wie Wasserfall- oder agilen Methoden; Zertifizierung als Projektleiter (m/w/d) wünschenswert
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überzeugungsfähigkeit
• Out-of-the-box-thinking, internationales Mindset, Neugier und Mut zur Veränderung
• Proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und gutes Organisations- sowie Multitaskingtalent
• Interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus
• Grundsätzliche Reisebereitschaft

• Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern

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