IT-Governance & Security Manager (m/w/d)

R+V Versicherung AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

R+V Versicherung AG in Wiesbaden sucht einen IT-Governance & Security Manager (m/w/d) zur Steuerung von Informationssicherheit, Governance und Risikomanagement. Sie beobachten regulatorische Entwicklungen, übersetzen Anforderungen in interne Vorgaben und arbeiten eng mit Fach- und IT-Betriebs-Teams zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Gap-Analysen, Praxisumsetzung von Regelwerken und Schulungsunterstützung. Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte klar auf Deutsch und tragen zu einer sicheren

Qualifikationen

• Verständnis für Informationssicherheit und IT-Architekturen.
• ISMS nach BSI IT-Grundschutz / ISO2700x-Erfahrung.
• Erfahrung in regulierten Umfeldern (DORA, IT-Regulatorik).
• Ausgezeichnete Deutsch-Kommunikation in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Regulatorisches und technologische Umfeld beobachten; interne Vorgaben ableiten.
• Gap-Analysen (Soll-Ist-Vergleiche) durchführen und Handlungsbedarf ableiten.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb und Rahmen-Einheiten; Konzepte praktisch umsetzen.
• Schulungen/Kampagnen zu Informationssicherheitsthemen unterstützen.

Kenntnisse

ISMS/BSI IT-Grundschutz

Regulatorische IT-Vorgaben

Deutsch-Kommunikation

IT-Architekturverständnis

Team-Zusammenarbeit

DORA Kenntnisse

Cybersecurity

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Berufserfahrung

Jobbeschreibung

IT-Governance & Security Manager (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Du beobachtest kontinuierlich das regulatorische und technologische Umfeld sowie die externe Bedrohungslage und filterst heraus, was für die R+V wirklich relevant ist (z.B. DORA, nationale und europäische IT-Regulatorik, ISO2700x).
• Diese externen Anforderungen übersetzt Du in konkrete interne Vorgaben und führst Gap-Analysen (Soll-Ist-Vergleiche) durch, um Handlungsbedarfe für die R+V abzuleiten.
• Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT Betrieb und anderen rahmengebenden Einheiten zusammen und unterstützt somit die Konzepte und Regelungen in die Praxis umzusetzen.
• Zur Sensibilisierung- Du wirkst an Schulungen und Kampagnen mit, um Mitarbeitende zu Informationssicherheitsthemen zu sensibilisieren und eine gelebte Sicherheitskultur in der R+V zu fördern.

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Bezug zur Informationstechnologie oder Cybersicherheit.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, IT-Architekturen und die Risiken moderner Datenverarbeitung gehören zu Deiner Grundausstattung – idealerweise im Kontext von ISMS nach BSI IT-Grundschutz / ISO2700x.
• Die Weiterentwicklungen in den Bereichen Cyberbedrohungen und Informationstechnik verfolgst Du aktiv und erkennst daraus angemessenen Handlungsbedarf für das Unternehmen.
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld konntest Du bereits gewinnen und bist mit Themen wie DORA, IT-Regulatorik und Informationssicherheitsvorgaben vertraut.
• Komplexe Sachverhalte durchdringst Du, analysierst diese strukturiert und übersetzt sie in klare und verständliche Entscheidungen und Empfehlungen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen aus Fachbereichen und IT.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.