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IT Governance and Compliance Manager (m/w/d)

Lowell Service Center GmbH

Essen

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Forderungsmanagement sucht einen IT Governance und Compliance Manager (m/w/d) für seinen Standort in Essen. In dieser Rolle werden Sie für die Compliance-Richtlinien verantwortlich sein und eng mit unterschiedlichen IT-Funktionen zusammenarbeiten. Neben einer unbefristeten Anstellung und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsumfeld verbessern.

Leistungen

Unbefristete Anstellung
Attraktives Vergütungspaket
Flexibles und mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Subventioniertes Mittagessen
Frisches Obst und kostenfreie Getränke
Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Sichere Kenntnisse in relevanten Zertifizierungsanforderungen.
  • Selbstständigkeit und effizientes Arbeiten im Team.

Aufgaben

  • Organisation und Begleitung von Kundenaudits.
  • Entwicklung und Gestaltung von IT-Governance-Prozessen.
  • Durchführung von Performancemessungen.

Kenntnisse

Kommunikationsskills
Eigenständig arbeiten
Zielorientiert arbeiten
Kenntnisse in ISO 27001
Kenntnisse in BSI Grundschutz
Kenntnisse in DSGVO
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Confluence
Jira

Jobbeschreibung

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument

  • innen, unserer Kolleg
  • innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Als IT Governance und Compliance Manager (m / w / d) bist du Teil des IT Shared Services Bereiches und verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Governance sowie die Einhaltung und Überprüfung unserer Compliance-Richtlinien. Zu deinen Aufgaben gehört die Organisation und Begleitung von Kundenaudits sowie die Prüfung von Kundenanforderungen an die IT. Du bist zudem verantwortlich für die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen im Bereich IT Governance und Compliance, die direkte Kommunikation mit dem Geschäftsbereich und Kundenanforderungen sowie die Zusammenarbeit mit den Gruppenfunktionen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance and Compliance Manager (m / w / d) in Vollzeit.

Die Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenaudits sowie erforderlichen Nachbearbeitungen

Die enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Funktionen in DACH sowie der Unternehmensgruppe

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, insbesondere im Hinblick auf agile Vorgehensweisen, gemeinsam mit dem Team

Die Verantwortung für die Dokumentation von Kundenaudits

Die Entwicklung und Gestaltung der Prozesse rund um IT-Richtlinien und deren Einhaltung

Die regelmäßige Durchführung von Performancemessungen

Komm in unser Team, wenn Du

Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin / zum Informatikkaufmann / zur Informatikkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, vorweisen kannst

Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsskills mitbringst

Eigenständig und zielorientiert arbeiten kannst

Grundkenntnisse in relevanten Zertifizierungsanforderungen wie ISO 27001, BSI Grundschutz und DSGVO hast

Kenntnisse in der Nutzung der Atlassian-Produkte Confluence und Jira vorweisen kannst

Über sichere Englischkenntnisse verfügst.

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

Subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office

Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

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