IT-Fachkraft (m/w/d)

Landkreis Altötting; Altötting; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Landkreis Altötting sucht eine IT-Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung der zwölf Schulen. Sie sind Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten, leisten 1st/2nd Level Support, Incident Management und Service Request Fulfillment.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Benutzerrechten, Hardwareauslieferung, Asset- und Lizenzmanagement sowie die Administration von Windows-Servern und Hyper-V in einer gemischten Umgebung. Berufserfahrung im Schulumfeld ist wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien (IPv4, VLAN, LAN/WLAN, RADIUS).
• Kenntnisse in Windows-Server-Architekturen sowie in virtualisierten Umgebungen (Hyper-V), M365 und Active Directory.
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Intune wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung im Support von Allied Telesis Komponenten.
• Erfahrung im TK-Anlagen-Bereich wünschenswert.
• Idealerweise Kenntnisse im Medientechnikbereich (Beamer, Digitale Tafeln, Dokumentenkameras).
• Bereitschaft zu Außendienst sowie Wochenend-/Sommerprojekte.
• Führerschein Klasse B.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

• Ansprechpartner der Schulen für IT-Angelegenheiten und Probleme
• 1st- und 2nd-Level-Support sowie Anwendersupport
• Incident Management und Störungsbeseitigung
• Service Request Fulfillment (Anfragen, Hardware/Software)
• Access Management (Benutzerverwaltung, Rechte)
• Hardware-Installation, Auslieferung und Inventarisierung
• Asset- und Lizenzverwaltung
• Konfiguration von Netzwerkkomponenten in heterogener Umgebung
• Administration, Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Servern
• Verwaltung von virtualisierten Umgebungen (Hyper-V)
• Planung/Umsetzung von Server-Migrationen, System-Upgrades, Patch-Zyklen
• Mitwirkung an Infrastrukturprojekten (Cloud-Migration, Hochverfügbarkeit, Skalierung)

Skills

Netzwerktechnologien IPv4 VLAN LAN/WAN

Windows-Client-Server-Architekturen

Hyper-V

Microsoft 365 (M365)

Active Directory

Microsoft Intune

Allied Telesis Kenntnisse

TK-Anlagen Administration

Medientechnik (Beamer, Tafeln)

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Education

Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Hyper-V

M365

Active Directory

Intune

Allied Telesis

Job description

Der Landkreis Altötting ist Sachaufwandsträger für die folgenden hier liegenden zwölf staatlichen Schulen: das Aventinus-Gymnasium in Burghausen, die Berufsschule in Altötting, die Beruflichen Oberschulen Inn-Salzach in Altötting mit Außen-stelle in Mühldorf, die Fachschule für Elektrotechnik in Altötting, die Fachschule für Umwelttechnik und Maschinenbau in Altötting, die Fachschule für Künstliche Intelligenz in Altötting, die Herzog-Ludwig-Realschule in Altötting, das König-Karlmann-Gymnasium in Altötting, das Kurfürst-Maximilian-Gymnasium in Burghausen, die Landwirtschaftsschule in Töging, das sonderpädagogische Förderzentrum Pestalozzischule in Neuötting und die Wirtschaftsschule in Altötting.

Wir suchen für das Sachgebiet 54 (Liegenschafts- und Schulverwaltung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung der o. g. Schulen

Ihre Aufgaben u.a.:

• Ansprechpartner der Schulen für IT-Angelegenheiten bzw. -Probleme
• 1st und 2nd Level Support u. Anwendersupport
• Incident Management (Störungsaufnahme und -beseitigung)
• Service Request Fulfillment (Informations- und Serviceanfragen, Hard- und Softwareanforderungen)
• Access Management (Benutzerverwaltung, Rechteerteilung etc.)
• Hardware - Installation, Auslieferung und Inventarisierung
• Asset- und Lizenzverwaltung
• Konfiguration von Netzwerkkomponenten in einer heterogenen Umgebung
• Administration, Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Servern
• Verwaltung komplexer virtualisierter Umgebungen, insbesondere Hyper-V
• Planung und Umsetzung von Server-Migrationen, System-Upgrades, Patch-Zyklen und Lifecycle-Management
• Mitwirkung an IT-Projekten, insbesondere Infrastrukturmodernisierung, Cloud-Migration, Hochverfügbarkeit und Skalierung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien (IPv4, VLAN, LAN&WLAN, RADIUS)
• Kenntnisse in der Administration gängiger Windows-Client-Server Architekturen sowie in virtualisierten Umgebungen (Hyper-V), M365 und Active Directory
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Intune wünschenswert
• idealerweise Erfahrung im Support von Allied Telesis Komponenten
• Erfahrung im Bereich der TK-Anlagen Administration wünschenswert
• idealerweise Kenntnisse im Bereich Medientechnik (Beamer, Digitale Tafeln, Dokumentenkameras)
• Bereitschaft, in den Sommerferien größere IT-Projekte zu bewerkstelligen
• Bereitschaft zum Außendienst (Fahrten zu den o. g. Schulstandorten)
• Führerscheinklasse B
• Freude am Umgang mit anderen Menschen, freundliches, sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• eine interessante Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• alle weiteren Konditionen des öffentlichen Dienstes

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ist in Entgeltgruppe E 9 a bewertet und bis E 10 entwickelbar.

Unsere Benefits als Arbeitgeber und die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage www.lra-aoe.de/landratsamt/karriere/

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt

Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Informationstechnik, Herr Markus Unterhofer (Tel. 08671 / 502-335), Herr Matthias Stegmüller (08671/502-161) und für personalrechtliche Fragen Herr Andreas Loher (8671/502-306) gerne zur Verfügung.