IT-Fachkraft

Magdeburg; Magdeburg; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-VKA Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Leistungsprämie

ÖPNV-Vergünstigung marego

Fahrrad-Leasing

Rabatte für Beschäftigte

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine IT-Fachkraft zur Betreuung des IT-Betriebs und der Digitalisierung im Fachbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören Bedarfe aufnehmen, 1st Level Support leisten und mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten.

Sie arbeiten an IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten mit, verteilen und installieren Hard-/ Software und führen On-/Offboarding sowie Schulungen durch. Wichtig sind eine abgeschlossene IT-Ausbildung und Führerschein B.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige einschlägige IT-Berufsausbildung bzw. entsprechende Ausbildung.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Bedarfe und Anforderungen der Mitarbeitenden und Leitung an die IT aufnehmen.
• 1st Level Support für Mitarbeitende leisten.
• Mit zentralem IT-Bereich und externen Dienstleistern zusammenarbeiten.
• Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten.
• Verteilung, Installation und Inventarisierung von Hard- und Software.
• On-/Offboarding sowie Einweisung in Fachanwendungen.
• Mitwirkung bei Ausschreibungsunterlagen (Lastenheft).</n>
• Kommunikation mit zentralen Stellen, Dienstleistern und Verfahrensherstellern.
• Mitarbeit bei Tests und Fehleranalysen.
• Schulung der Mitarbeitenden und Mitnahme von Veränderungen.
• Kontrolle und Abnahme der Verfahren.

Kenntnisse

IT-Affinität

Projektmanagement

Anwendungsbetreuung

Datenschutzkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung

Führerschein B

Jobbeschreibung

EG 9a TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) |unbefristet

Bewerbungsfrist 04. November 2026 |Interamt ID 1498151, E 363/26

Ihre Aufgaben als IT-Fachkraft

• Ansprechperson für den IT-Betrieb und für die Digitalisierung im Fachbereich
  • Aufnahme von Bedarfen und Anforderungen der Mitarbeitenden und Leitung an die IT
  • Aufnahme von Problemen und 1st Level Support für die Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Bereich sowie externen Dienstleistern zur Lösungsfindung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
  • Verteilung, Installation und Inventarisierung verwendeter Hard- und Software
  • On- und Offboarding sowie Einweisung von Mitarbeitenden in die Fachanwendungen
• Hilfe und Mitarbeit bei der Planung und Einführung neuer Verfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen wie Lasten- und ggf. Pflichtenheft
  • Kommunikation mit zentralen Stellen sowie Dienstleistern und Verfahrensherstellern
  • Mitarbeit bei Teststellungen sowie Fehleranalyse
  • Mitnahme und Schulung der Mitarbeitenden
  • Kontrolle und Abnahme der Verfahren
• abgeschlossene dreijährige einschlägige IT-Berufsausbildung oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
• Führerschein Klasse B

von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informationstechnik und Digitalisierung (IT-Affinität)
• anwendungsbereite IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Betreuung von IT-Anwendungen und von Personen in IT-Problemstellungen
• Rechtskenntnisse im Datenschutz, Kommunal-, Haushalts- und Vergaberecht
• eigenständige Arbeitsweise, Innovations- und Motivationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.