IT-Entwickler Inputmanagement und Dokumentenverarbeitung (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Programmierer Forum

Coburg

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Corporate Benefits
Fahrkostenzuschüsse
30 Tage Erholungsurlaub
Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung

Job summary

Ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Coburg sucht einen IT-Entwickler für Inputmanagement und Dokumentenverarbeitung. Die Stelle erfordert eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Der ideale Kandidat verfügt über Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie Java oder C# und sollte verhandlungssicher Deutsch sprechen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Unterstützung bei der Altersvorsorge und Mitarbeitendenberatung.

Qualifications

  • Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie Java, C#, oder C++.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.

Responsibilities

  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Eingangsverarbeitung.
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen.
  • Dokumentation und Pflege der Services und Anwendungen.

Skills

Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
Service- und kundenorientiertes Denken
Teamarbeit
Gute Kenntnisse in Java, C# oder C++
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Education

Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

IT-Entwickler Inputmanagement und Dokumentenverarbeitung (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Bewerben Sie sich bis zum 05.02.2026.

Standort

Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsdetails
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
  • Befristungsart: Befristet (2 Jahre)
  • Besetzungsstart: ab sofort
  • Name Ansprechpartner: Jennifer Klauser
  • E-Mail Ansprechpartner: karriere@huk-coburg.de
Aufgaben
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Eingangsverarbeitung
  • Unterstützung bei Fehleranalysen in der CaptureFlow-Verarbeitung
  • Entgegennahme von Störungsmeldungen und Tickets sowie Weiterleitung an den Second Level bzw. zuständige Fachabteilungen
  • Zuarbeiten bei der Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Unterstützung bei der Durchführung von DV-Tests inklusive Protokollierung von Ergebnissen
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen
  • Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der Services und Anwendungen
Profil
  • Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B. Java, C# oder C++ (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
  • Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie und Sachverhalte des Anwendungsumfeldes
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen
  • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau)
Benefits
  • Arbeitgeberzuschüsse: Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und weitere Freizeitangebote
  • Weiterentwicklung: Entwicklungschancen über Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und Schulungszentrum
  • Flexibilität: Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten; flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
  • Work‑Life‑Balance: 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten, Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage
  • Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung, Möglichkeit Teilzeit‑Führungsposition
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit; Bezuschussung von Fitnessstudio‑Mitgliedschaften und Präventionskursen
  • Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in allen Lebensphasen, Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden
  • Altersvorsorge: Angebote rund um die betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad: Bezuschussung von Dienstfahrrad

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