Anwendungsbetreuer HCM-Systeme (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Programmierer Forum; Coburg; Híbrido; EUR 60 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Corporate Benefits

Fahrkostenzuschüsse

Mobilitätszuschüsse

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub

Gesundheitsangebote

Resumo da oferta

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Coburg sucht einen Anwendungsbetreuer HCM-Systeme (w/m/d). In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungsteam und gestalten HCM-Analytics-Lösungen im SaaS-Umfeld. Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie praktische Erfahrung mit SaaS-Lösungen mit. Profitieren Sie von umfangreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung in Lebensphasen.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im DV-Bereich.
• Praktische Erfahrung in SaaS-Lösungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.

Responsabilidades

• Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungsteam.
• Analyse geschäftlicher Anforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereich.
• Design und Entwicklung von Geschäftsprozessen und Reports.

Conhecimentos

Praktische Implementierungs- und Betreuungserfahrung von SaaS-Lösungen im Umfeld HCM

Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellenlösungen (z.B. REST)

Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Formação académica

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Ferramentas

Microsoft Azure Integration Services

Descrição da oferta de emprego

Anwendungsbetreuer HCM-Systeme (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026.

Standort

Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigung

• Vollzeit
• Unbefristet und befristet
• Ab sofort

Kontakt

Jennifer Klauser, [e-mail]

Darauf können Sie sich freuen

• Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungs‑Team bei der Betreuung unserer HCM und der HCM‑Analytics bzw. Data‑Warehouse Lösungen im Umfeld Software as a Service Betrieb (SaaS).
• Analyse geschäftlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Implementierungen zusammen mit dem bestehenden Team.
• Konzeption und Entwicklung von modernen Prozessen, sowie Services und Schnittstellen.
• Design und Entwicklung von Geschäftsprozessen, Anwendungsbausteinen und Reports, ggf. bis hin zur ETL-Entwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung im DV‑Bereich mit Berufserfahrung.
• Praktische Implementierungs‑ und Betreuungserfahrung von SaaS-Lösungen im Umfeld HCM.
• Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellenlösungen (z.B. REST) und Integrationsplattformen (z.B. Microsoft Azure Integration Services).
• Gute Kenntnisse der SaaS‑relevanten Infrastrukturkomponenten und IT‑Security‑Themen.
• Gute Koordinations‑, sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches sowie sicheres Auftreten.
• Analytische Fähigkeiten, Projekt‑ und teamorientiertes Denken und Handeln, sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.
• Weiterentwicklung: Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und eigenes Schulungszentrum.
• Flexibilität: Möglichkeit bis zur Hälfte der Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachts‑ und Silvestervormerkung, zusätzliche freie Tage.
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder‑ und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege, Teilzeit‑Führungspositionen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung, mentaler Gesundheit, Kostenübernahme für Fitnessstudio, Präventionskurse.
• Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen.
• Einbindung in ein inklusives Arbeitsklima: Förderung von Vielfalt und Kreativität.
• Altersvorsorge: Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dienstfahrrad: Beihilfe für Dienstfahrrad.