HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Programmierer Forum; Coburg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Gesundheitsangebote

Job summary

Ein großes Versicherungsunternehmen in Coburg sucht einen HR Systems Specialist (w/m/d). Verantwortlich sind Anforderungen und Fehleranalysen, Umsetzung technischer Systeme sowie Projektarbeit. Gesucht wird jemand mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Ausbildung und sehr guten Kenntnissen der Personalarbeit. Die Position bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium.
• Sehr gute Kenntnisse in der Personalarbeit und DV-Programmierungen.
• Analytische Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer Sachverhalte.

Responsibilities

• Selbstständiges Erkennen von Anforderungen und Fehleranalyse.
• Verantwortung für Systemadministration und Benutzerrollen.
• Mitarbeit in Projekten und Verhandlungen mit Betriebsrat.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Sehr gute Kenntnisse von Planungs- und Controllingprozessen

Kooperations- und Teamfähigkeit

Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten

Service- und kundenorientiertes Denken

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker

Job description

HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir die HUK-COBURG Versicherungsgruppe zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HR Systems Specialist (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

• Beschäftigungsart Vollzeit
• Wochenarbeitszeit 38 Stunden
• Befristungsart Befristet
• Befristung bis 31.03.2028
• Besetzungsstart sofort

Darauf kannst du dich freuen

• Selbstständiges Erkennen von Anforderungen, Konzeption und Fehleranalyse
• Verantwortung für die technische Umsetzung (Systemparametrisierung/administration, Benutzerrollen und -berechtigungen)
• Betreuung der Systemschnittstellen
• Tests und Wartungsarbeiten inkl. deren Dokumentation
• Bereitstellung einer Plattform zur Analyse von Personaldaten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie das Vertreten der Abteilungsbelange in abteilungsübergreifenden Themen
• Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien bei Systemänderungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
• Sehr gute Kenntnisse von Planungs- und Controllingprozessen sowie zu den Abläufen in der Personalarbeit
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und DV-Programmierungen
• Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte erfassen und umsetzen zu können
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse
• Dein Plus zum Gehalt neben 13,3 Monatsgehältern: Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit
• Weiterentwicklung: Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege; Möglichkeit Teilzeitführung
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit; Bezuschussung von Fitnessstudio- und Präventionskursen
• Mitarbeitendenberatung: Beratung in sämtlichen Lebensphasen
• Du bist das Wir: Förderung eines zugewandten Arbeitsklimas und Vielfalt
• Altersvorsorge: Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dienstfahrrad: Bezuschusst wird ein Dienstfahrrad

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