IT Enterprise Architect (w / m / d)

TÜV Rheinland; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht einen IT Enterprise Architect zur Weiterentwicklung seines IT Enterprise Architecture Teams. In dieser Rolle verantworten Sie die Gestaltung der IT-Architektur, basierend auf Technologien wie SAP, Salesforce und Azure. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, standardisieren Prozesse und sichern den Erfolg von IT-Projekten, während Sie innovative Lösungen entwickeln und implementieren.

Leistungen

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

vergünstigte Versicherungen

Vermögenswirksame Leistungen

gesicherte Kinderbetreuung

30 Tage Urlaub

38,5-Stunden-Woche

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, vorzugsweise im MINT-Bereich.
• Erfahrung im Management von IT-Unternehmensarchitekturen.
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Softwarearchitektur.

Aufgaben

• Entwickeln und Pflegen der IT-Unternehmensarchitektur und IT-Strategie.
• Standardisieren und Harmonisieren der Architektur in verschiedenen Domänen.
• Überwachung der Implementierung der Unternehmensarchitektur.

Kenntnisse

Analyse von IT-Landschaften

Management von IT-Unternehmensarchitekturen

Anwendungsentwicklung

Solution Architektur

Technische Konzeption

Technologietrends

Anforderungsmanagement

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

TOGAF-Zertifizierung

Tools

LeanIX

Jobbeschreibung

• Als IT Enterprise Architect beteiligen Sie sich am weiteren Aufbau unseres IT Enterprise Architecture Teams.
• Sie entwickeln und pflegen unsere IT-Unternehmensarchitektur und IT-Strategie, basierend auf den Technologiesäulen SAP, Salesforce und Azure.
• Sie standardisieren und harmonisieren unsere Architektur in den Domänen IT Business, Anwendungen, Daten, Technologie und Lösungen.
• Sie kollaborieren mit unseren Demand- und Build-Einheiten um architekturelle Entscheidungen zu treffen.
• Sie überwachen die Implementierung der IT-Unternehmensarchitektur.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares, vorzugsweise im MINT-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von IT-Landschaften und Zielbilddefinitionen sowie erste Erfahrungen im Management von IT-Unternehmensarchitekturen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Entwicklung von Software und Solution Architektur sowie ein methodisches Grundverständnis in Frameworks wie zum Beispiel TOGAF
• Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der technischen Konzeption
• Hervorragendes Verständnis aktueller Technologietrends und eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von IT-Landschaften
• Erfahrung in der Verwendung der Software LeanIX
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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Wir sind gespannt.

Vorteile

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Gesicherte Kinderbetreuung

Belegplätze in Kitas, eigene Betriebskindertagesstätte in Köln.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Direkt am Standort und günstig : Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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