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Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
- Unterstützung bei Bereitstellung und Wartung der IT und Telekommunikation:
- Second-Line-Fehlerbehebung bei IT-Problemen, die von Kollegen über unseren Global Service Desk gemeldet werden;
- Priorisieren des Arbeitsaufkommens und Steuerung der Erwartungen;
- Bearbeiten von IT-Anfragen und -Störungen und ggf. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Bearbeitung der Anfrage oder Lösung des Problems.
- Mitarbeit bei der Verwaltung der IT-Hardware und Applikationen gemäß vorgegebener Verfahren und Prozesse hinsichtlich Beschaffung, Installation, Betrieb und Wiederherstellung:
- Kontrolle der IT-Hardware und sicherstellen, dass an den zugewiesenen Standorten ein angemessener IT-Bestand vorhanden ist;
- Unterstützen bei der Bereitstellung oder Verlagerung von Geräten vor Ort im Betrieb oder zwischen den Betrieben;
- Unterstützen der Fachbereiche/Betriebe in Fragen der effizienten Beschaffung und Nutzung von Hardware, Software und Kommunikationsmitteln;
- Unterstützen beim Sicherstellen der IT-Sicherheit;
- Überwachen der Kosten der betrieblichen Hard- und Software sowie ggf. einleiten von Maßnahmen.
- Wesentliche Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien.
- Informieren und beraten der Anwender bezüglich des Einsatzes von IT-Hardware und Applikationen.
- Mitarbeiten in Projekten und ggf. übernehmen von Sonderaufgaben.
- Übernehmen von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisung der/des Vorgesetzten.
Voraussetzungen
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium;
- Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet;
- Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme, Microsoft Office und anderen Produkten;
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien;
- Kenntnisse im Bereich ITIL Service Management von Vorteil;
- Erfahrung mit der Verwaltung von Active Directory-Usern;
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift;
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen;
- Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen;
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität;
- Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen;
- Ergebnisorientierung;
- *Bildschirmtauglichkeit;
* = Ausschlusskriterium
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