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DekaBank in Frankfurt (Niederrad) sucht eine/n erfahrene/n IT-Controlling-Experte(n). Sie übernehmen Budgetplanung, Reports und Analysen, wirken an der Optimierung der Cost-Structure mit und beraten Schnittstellen wie IT, Einkauf und Rechnungswesen.
Ihre Expertise in Finanzcontrolling, IT-Kosten und KI-gestützten Lösungen treibt die digitale Zukunft des Controllings voran. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, tragen Verantwortung für Monatsabschlüsse, Kennzahlenberichterstattung und fundierte
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.10.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Sie sind bereit für den nächsten Schritt im IT-Controlling? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft des IT-Controllings aktiv mit – mit Transparenz, Effizienz und innovativen Lösungen!
Sie bringen Teamgeist mit, arbeiten strukturiert und eigenständig, denken analytisch und konzeptionell – und können auch in turbulenten Situationen flexibel, verantwortungsbewusst und souverän agieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.