Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
DekaBank sucht zur Verstärkung der IT ein verantwortungsbewusstes Mitglied für das Management und den Betrieb unserer cloudbasierten Depotplattform. Du sorgst gemeinsam mit Entwicklungsteams und IT-Betrieb für stabile, sichere und zukunftsfähige Anwendungen.
Zu deinen Aufgaben gehören der Betrieb containerisierter Anwendungen auf Kubernetes, Incident- und Release-Management sowie technologische Beratung. Eine klare Kommunikation in Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.09.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Du übernimmst die technische Verantwortung für zentrale Anwendungen unserer cloudbasierten Depotplattform und sorgst dafür, dass diese zuverlässig, sicher und zukunftsfähig betrieben werden. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und dem IT-Betrieb entwickelst Du unsere Anwendungen kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, dass neue Anforderungen und Releases erfolgreich umgesetzt werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.