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DekaBank in Frankfurt am Main sucht eine/n IT-Controller/in zur Verantwortung der IT-Budgetplanung, Erstellung von Reports sowie Monatsabschlüssen und Abweichungsanalysen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Finance/Controlling/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen fundierte IT-Kostenkenntnisse, Erfahrung in Business Cases und der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit. MS Office, Excel und Access, runden Ihr Profil ab.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Sie sind bereit für den nächsten Schritt im IT-Controlling? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft des IT-Controllings aktiv mit – mit Transparenz, Effizienz und innovativen Lösungen!
Sie erwartet:
Sie bringen mit:
Sie bringen Teamgeist mit, arbeiten strukturiert und eigenständig, denken analytisch und konzeptionell – und können auch in turbulenten Situationen flexibel, verantwortungsbewusst und souverän agieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.Vielen Dank für Ihr Verständnis.