Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die DekaBank sucht im Stresstesting-Team eine/n Risikomanager/in mit Fokus auf Kapitalausstattung. Sie entwickeln relevante Szenarien, bewerten Geschäftsmodelle und berichten dem Senior Management.
Weiterhin arbeiten Sie an der Methodenentwicklung und Abstimmungen mit Schnittstellen wie Risikocontrolling, Finanzen und Makro Research. Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Risikomanagement-Erfahrung mit, idealerweise in Banken oder Beratungsfirmen.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.08.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Claudia Loukil (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Werden Sie Teil unseres Stresstesting-Teams, das die Angemessenheit der Kapitalausstattung in vielfältigen Stress- und Klimaszenarien beurteilt. Bei uns erwartet Sie eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der komplexe Fragestellungen durch gegenseitige Unterstützung bearbeitet werden. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich Prozesse, Methoden und Systeme weiter. Sie werden ein umfassendes Verständnis für die Risiken der gesamten Deka-Gruppe entwickeln und eine spannende Rolle im Rahmen der Gesamtbanksteuerung übernehmen.
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gehört auch Kommunikation zu Ihrer Stärke. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Einsatzfreude setzen wir voraus. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.