IT-Consultant (w / m / d) Public Sector

PD - Berater der öffentlichen Hand; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich digitale Transformation sucht einen Berater zur Unterstützung öffentlicher IT-Projekte. Die Rolle umfasst die Beratung zur IT-Strategie und die Begleitung von Modernisierungsprozessen. Bewerber sollten über ein Masterstudium in Informatik oder einem verwandten Fach verfügen und erste praktische Erfahrungen mitbringen. Flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage im Jahr

Transparente Vergütung

Strukturiertes Onboarding

Zuschuss zum ÖPNV

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Sportangebote durch Urban Sports Club

Qualifikationen

• Exzellentes Masterstudium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Erfahrung in Beratung oder öffentlicher Verwaltung.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Kreativität.

Aufgaben

• Beratung der öffentlichen Auftraggeber in IT-strategischen Fragen.
• Mitarbeit an Verwaltungsmodernisierung durch digitale Strategien.
• Coaching auf Basis moderner Methoden.

Kenntnisse

Daten-, Cloud- und KI-Expertise

IT-Architektur

IT-Strategie

Digitale Governance

Kommunikationsstärke

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik

Tools

Scrum

OKR

Prince2

Design Thinking

Jobbeschreibung

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden IT-Projekten und begleiten Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Transformation. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a. :

• Beratung unserer Auftraggeber des öffentlichen Sektors bezüglich IT-Strategie, IT-Architektur, Datamanagement und Digital Governance
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierungsvorhaben durch die Entwicklung und Operationalisierung digitaler Transformationsstrategien
• Coaching unserer Kunden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2
• Unterstützung bei großen Umsetzungsprojekten und Teilprojekten mit nachhaltiger Wirkungsorientierung für die Gesellschaft, z.B. Digitalisierung von Verwaltungsleistungen auf Bundes- und Landesebene, nutzendenorientierte und ökologische Mobilitätsgestaltung in Städten.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und übernehmen je nach Berufserfahrung Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte wie diese :

• Steuerung und Durchführung des „Ideenwettbewerbs Hybrides eGovernment“ des HMWEVW-IT-Governance bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über :

• ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
• erste nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrung aus einem Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung mit IT-Schwerpunkt (IT-Architektur, IT-Infrastruktur, IT-Strategie, Data Science, Digital Governance)
• Daten-, Cloud- und KI-Expertise sowie erste Erfahrungen mit Prozessautomatisierung, Anforderungs- und IT-Projektmanagement mit nachweisbaren Methodenkenntnissen
• ausgeprägte Menschen- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement
• fundiertes Wissen zu Themen und Anforderungen der öffentlichen Verwaltung
• analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz
• Lust, Motivation und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen

Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir :

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club