IT Consultant (m/w/d) Personalsysteme

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Versicherungsunternehmen in Stuttgart sucht einen IT-Koordinator für den Personalbereich. Die Rolle umfasst die Betreuung von IT-Systemen, die Dokumentation sowie die aktive Mitarbeit an HR-Projekten. Gesucht wird ein Kandidat mit fundierter Ausbildung in Informatik und praktischer Projekterfahrung. Die Position bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik.
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen.
• Mehrjährige Projekterfahrung in Softwareimplementierung.

Aufgaben

• Betreuung von eingesetzten IT-Systemen und -Anwendungen in der Personalabteilung.
• Dokumentation der technischen Prozesse und Mitarbeit bei HR-Projekten.
• Schnittstellenfunktion für DV-Koordination.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter : innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir am Standort Stuttgart einen :

• Betreuung von eingesetzten IT-Systemen und -Anwendungen im Bereich Personal
• Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner (m / w / d) im Bereich DV-Koordination für alle Fachbereiche
• Dokumentation der technischen Prozesse
• Mitarbeit bei statistischen Erhebungen und Controlling-Kennzahlen im Bereich Personal
• Mitwirkung bei HR-Projekten
• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und Anwendung von IT-Systemen, idealerweise auch im Bereich der Personalverwaltung
• Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Softwareimplementierung sowie Optimierung von IT-Prozessen, DV-Koordination und / oder Personal
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz