IT Consultant (m/w/d) Personalsysteme

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Versicherungsunternehmen in Stuttgart sucht einen IT-Support-Spezialisten für den Personalbereich. In dieser Rolle betreuen Sie IT-Systeme, arbeiten an HR-Projekten und koordinieren zwischen verschiedenen Abteilungen. Werfen Sie einen Blick auf die Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Softwareimplementierung.
• Erfahrung in der Betreuung und Anwendung von IT-Systemen.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung.

Aufgaben

• Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen im Bereich Personal.
• Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner im Bereich DV-Koordination.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und statistischen Erhebungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

konzeptionelles Denken

lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir am Standort Stuttgart einen:

• Betreuung von eingesetzten IT-Systemen und -Anwendungen im Bereich Personal
• Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich DV-Koordination für alle Fachbereiche
• Dokumentation der technischen Prozesse
• Mitarbeit bei statistischen Erhebungen und Controlling-Kennzahlen im Bereich Personal
• Mitwirkung bei HR-Projekten
• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und Anwendung von IT-Systemen, idealerweise auch im Bereich der Personalverwaltung
• Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Softwareimplementierung sowie Optimierung von IT-Prozessen, DV-Koordination und/oder Personal
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz