Über Das Unternehmen
Ein Unternehmen aus dem Bereich Softwareentwicklung, das digitale Lösungen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit anbietet und auf innovative Technologien sowie hochwertige Beratung setzt.
Auf Einen Blick
- Gehalt: 50.000 € – 55.000 € jährlich
- Standort: Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany
- Sprachen: Deutsch (C2)
Deine Aufgaben
- Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung und Kundschaft
- Durchführung digitaler oder vor Ort-Schulungen
- Erstellung und Priorisierung von User Stories sowie Pflege des Backlogs
- Klärung technischer Details mit Stakeholdern
- Beratung, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis für IT, insbesondere Microsoft Office und Windows
- Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server (von Vorteil, kein Muss)
- Grundlegende Kenntnisse in Azure DevOps (von Vorteil, kein Muss)
- Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in Scrum-Umgebungen oder agiler Softwareentwicklung
Das Wird Geboten
- Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Modell (Büro- und Homeoffice)
- Kontinuierliche Lernmöglichkeiten zu neuen Produkten/Dienstleistungen
- Moderne Büroausstattung und Softwaretools für effektives Arbeiten
- Hohe Flexibilität zur Unterstützung familiärer Bedürfnisse
- Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Bahnpass)
- Zuschuss zum Mittagessen und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Büro- und Team-Aktivitäten
- Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 55.000 €