IT Consultant (gn) – Workflow & Business Analysis

Experis GmbH; Chemnitz, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Alsfeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen IT Consultant, der die Integration neuer Business Units unterstützt und Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen entwickelt. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Diese Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch Teamarbeit, um erfolgreich mit externen Dienstleistern und internen Teams zu kommunizieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Versicherungsbranche haben und gerne an innovativen Projekten arbeiten, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vertrauensarbeitszeit

Mobile Working

Workation weltweit

JobBike

Kinderbetreuungszuschuss

Zuschuss zum privaten Internet

Monatliche Gutscheine

Zuschuss zum Lunch

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Administration von Bestandsführungssystemen.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung bei der Integration neuer Business Units.
• Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

Versicherungswissen

Analytisches Verständnis

Teamarbeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Versicherungsbezug

Tools

Monday.com

Confluence

Office 365

Jobbeschreibung

Bereit für eine neue Herausforderung?

Für unseren renommierten Kunden in der Versicherungsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT Consultant (gn) – Workflow & Business Analysis an den Standorten in Alsfeld, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, München und Stuttgart.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
• Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working & die Möglichkeit auf Workation weltweit
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld
• Vielseitige Benefits über ein Cafeteria-System: JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vieles mehr

Ihre Aufgaben als :

• Administrative Unterstützung bei der Integration neuer Business Units in die bestehende Systemlandschaft
• Schnittstellenfunktion zwischen externen Dienstleistern, Versicherern, Kunden sowie internen Teams – organisatorisch und technisch
• Annahme, Analyse und Priorisierung von Störungsmeldungen und fachlichen Anforderungen
• Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten Broker-Management-Systeme
• Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitwirkung an Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung
• Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Versicherungsbezug sowie fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Administration von Bestandsführungssystemen (ERP/MVP)
• Gute Kenntnisse über systemübergreifende Prozesse in der Versicherungsbranche, z.B. In-/Exkasso, Provision, Finanzbuchhaltung, Vertrieb
• Erfahrung im Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools (z.B. Monday.com, Confluence, Office 365) von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis sowie Freude an Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teamevents

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.